요약

글로벌 인적 자원 시장은 또한 코로나 바이러스 전염병으로 인한 트래픽에 대한 제한에 크게 영향을 받았다 특히, 일본의 유학생 수가 급격히 감소하기 때문에 유학생들은 2023 년부터 훨씬 더 많이 고용 할 것으로 예상됩니다
동시에 원격 작업의 확산으로 인해 위치 나 국경에 국한되지 않은 작업 스타일의 가능성이 높아졌습니다 최신 시장 동향을 바탕으로, 우리는 국경을 넘어 해외에 사는 재능있는 인력을 모집하는 핵심 요점과 사례에 대해 논의 할 것입니다

그날 강의 내용 (※ ※가 변할 수 있음)

• 일본 경력 변화 시장의 트렌드
• 일본의 외국인 국민의 고용 상태 및 활용
• 고용 사례 및 문제
• 해외에서 원격 근로자의 활용 및 사례 연구
• 작업을 시작하기 전에 고려해야 할 문제 등

• 외국 인재 시장에 대해 알고 싶다면
• 일본 내 고용에 어려움을 겪고있는 엔지니어와 다른 사람들의 경우
• 해외에 사는 인적 자원에 관심이 있고 구체적인 사례에 대해 더 알고 싶습니다

강사

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