-
2022.10.06
Pasona × V League "파트너십 계약"결론
~ 플레이어 및 코치 및 사회적 기여 활동에 대한 경력 구축 지원 촉진 ~
-
2022.09.28
도쿄 오오야마에서 "Pasona Square"의 개통을 축하
'슬롯 사이트 Job Expo "앞으로 나아가십시오! - 새로운 자아를 만나십시오"
10 월 1 일 토요일에 출석 장소와 온라인
-
2022.09.28
Japan Cho Association Diversity Research Group이 10 월 4 일에 개최
````남성 육아 휴가를 촉진하여 조직의 변화를 촉진하려는 노력 ''
-
2022.09.27
Japan Cho Association 인적 자원 실무 세미나, 9 월 30 일에 개최
"다가오는 시대에 중간 관리자 훈련에 대한 생각"
-
2022.09.22
Japan Cho Association Diversity Study Group, 9 월 27 일에 개최
'다양성과 포용성을 촉진하려는 Biprogy의 노력'
-
2022.09.09
Pasona "2022 년 Femtech를 사용한 여성 활동 지원"9 월 9 일 시작
-
2022.08.26
일본 조회 인적 자원 전략 포럼
'직장 유형 고용/구직 직원 : 미래의 전망' '은 9 월 9 일에 개최됩니다
-
2022.08.17
8 월 30 일에 개최 된 Pasona가 후원하는 온라인 세미나
"Job Change 사례 연구의 관리자 및 고급 수업을위한 자기 분석 세미나"
-
2022.08.03
여성을 지원하고 걱정을 돕고 각 개인에게 맞춤화 된 경력을 쌓고 여성을 홍보하기위한 경력을 쌓습니다
Pasona "Be Conly"8 월 3 일에 열린 여성을위한 웹 미디어
-
2022.07.26
Pasona Talk 이벤트 "후회하지 않는 운동 선수의 삶은 무엇입니까"8 월 3 일에 열릴 것입니다
다양한 경력을 가진 5 명의 선수가 무대에 올라갑니다! "Kagawa Shinji"의 특별한 메시지도!
-
2022.07.19
7 월 22 일에 열린 일본 조회 인적 자원 전략 포럼
"건강 관리 너머! - Marui Group의 '웰빙 관리'에서 배우는 학습"
-
2022.07.13
독신 가족 가족이 풍부한 삶의 계획을 만들 수있는 사회를 실현하려는 목표
"단일 학부모 커리어 지원 협회"7 월 13 일에 설립
~ Awaji Summer Camp 부모와 자녀가 시골에서의 삶을 경험할 수있는 여름 캠프 "8 월 15 일부터 열릴 것입니다 ~
-
2022.07.07
"중간 노인을위한 경력 자율성"이라는 주제에 대한 공개 강의
'경력 개발 지원의 최전선에서 '7 월 13 일에 개최
회사의 경력 지원/경력 상담의 역할, 기능 및 홍보 시스템에 대한 설명
-
2022.06.29
Pasona Nagoya City의 "중소기업 외국 고용 지원 프로젝트"가 시작되었습니다
회사 "비즈니스 정보 세션"은 8 월 5 일에 개최됩니다
-
2022.06.22
Pasona의 "지속 가능한 오사카 성장을 지원하기위한 Lifewa 2 다양성 프로모션 프로젝트"
학생, 공동 회사 정보 세션 등을위한 Job Hunting Seminars 등 7 월부터 순차적으로 개최됩니다
-
2022.06.22
6 월 27 일에 열린 일본 조회 다이버 시티 연구 그룹
"100 년 시대의 여성을위한 경력 개발"
-
2022.06.21
해외에서 두 번째 경력 사례 소개 및 구인 개설 및 라이프 스타일 정보 해외
'Job Expo Masters -Second Career 해외'
날짜와 시간 : 6 월 28 일 화요일 오후 7 시까 지 목표 지역 : 인도, 베트남, 대만
-
2022.06.01
슬롯 사이트 Employment Expo "다음 단계, 자신으로 일"
간호 전문가의 다양한 작업 스타일과 경력의 홍보``간호사 엑스포 ''7 월 15 일과 16 일에 개최됩니다
-
2022.05.27
Japan Cho Association 인적 자원 전략 포럼, 5 월 30 일에 개최
" '인적 자본 관리'실천에 대한 로드맵"
-
2022.05.23
Hybrid Carrier Association 4th Symposium, 5 월 25 일에 개최
``````비즈니스 위험을 피하고 직원 동기 부여를 활용하는 측면 시스템은 무엇입니까? ''
-
2022.05.23
Japan Cho Association 인적 자원 실무 세미나, 5 월 25 일에 개최
-
2022.05.13
자신을 믿으십시오 자신에게 도전
자신을 사용하는 법을 배우는 장소``Pasonali Current ''6 월 1 일 시작
~ 멤버십 채용은 5 월 13 일에 시작 ~
-
2022.04.25
4 월 27 일에 열린 일본 조회 협회 다양성 연구 그룹
'다양성 프로모션 관리자 및 직원의 수집 : 다양성을 사용하는 조직 - 깊은 다양성에 대한 생각
-
2022.04.20
일본 조회 인적 자원 전략 포럼, 4 월 21 일에 개최
``````````````````````````````````````````````````````````````````` '
-
2022.04.11
하이브리드 캐리어 협회 3 번째 심포지엄
"4 월 22 일에 개최 된 평행 근로자와의 좋은 파트너십 구축
-
2022.04.08
일본 초 협회 온라인 공개 강의, 4 월 13 일에 개최
"Lively 'Liaison Senior'"가 사용하는 두 번째 경력
-
2022.04.05
일본 CIO 협회 정보 시스템 부서 직원을위한 웹 세미나
'ASICS의 DX 이니셔티브', 4 월 14 일 목요일에 개최
-
2022.04.01
경력과 삶을 지원하고 100 년의 삶의 시대를 지원하는 새로운 직업
Pasona의 "직장 생활 촉진자"개발
Civil Sector 자격 설립, 교육 과정은 4 월 9 일에 개최됩니다
-
2022.03.31
혜택 1 : HR 기술 영역에서 Jinjer와 연결
협력은 "Benewan 플랫폼"과 "생강"
-
2022.03.25
경쟁과 직장의 균형을 잡는 하이브리드 경력, 퇴직 후 두 번째 경력을 지원합니다
Pasona의 "선수 직원"은 Awaji Island에서 전국 50 명을 모집했습니다
-
2022.03.15
일본 조회 인적 자원 전략 포럼
" 'HR을 구현하는 것은 전략입니다'!" 3 월 16 일에 개최
-
2022.03.08
"성별에 의한 무의식적 편견에 대한 내부 조사"
"International Women 's Day"와 함께 발표/여성이 정말 쉬운 일을하는 기업 문화 탐색
-
2022.03.04
Pasona Research Institute- 모든 연령대의 집에서 일한 경험이있는 1,000 명의 사람들에게
'코로나 이후의 작업 스타일에 대한 2 차 설문 조사'
첫 번째 "집에서 일하는 작업에서의 작업"발표 된 결과
-
2022.03.02
국제 여성의 날에 따라 사회와 기업의 "진정한 성 평등"에 대한 생각
Pasona Women 's Forum "My Shining Future Shape"3/7-8에서 개최됩니다
~ https : //wwwpasonagroupcojp/forum_womens/ ~
-
2022.03.01
3 월 8 일에 개최 된 하이브리드 캐리어 협회 2 차 심포지엄
"이중 추적 경력 및 조직의 역동적 인 디자인 - 하이브리드 경력을 위해 인적 자원을 활용할 수있는 시스템 만들기"
-
2022.02.24
Japan Cho Association 인적 자원 실습 세미나 3 월 1 일
"원격 복지를 통해 생산성을 높이기위한 관리 및 커뮤니케이션 기술"
-
2022.02.17
일본 조회 인적 자원 전략 포럼
'모든 사람이 창의성을 보여줄 수 있습니다! '2 월 22 일에 개최됩니다
~ 각 개인의 아이디어와 아이디어를 활용하여 가치를 창출 할 수있는 조직을 만듭니다 ~
-
2022.02.14
Japan Cho Association의 "중간 노인을위한 경력 자율성"1st Online Public 강의
~ "참여 및 구인 공예의 관점에서 나온 경력 이론"은 2 월 17 일에 개최됩니다 ~
-
2022.02.04
Japan Cho Association Diversity Research Group
'일과 생활 인턴쉽의 활용'은 2 월 9 일에 개최됩니다
~ 자신의 삶과 경력을 디자인하고 싶은 Z Gen Z의 유지 ~
-
2022.02.01
혜택 1 : Osho Food Service와의 협력
회원 혜택은 2 월 1 일부터 863 만 혜택 회원에 대해 제한된 시간 동안 시작됩니다
-
2022.01.31
혜택 1- 863 만 혜택을받을 자격
"Niconico"프리미엄 회원 30 일 무료 평가판 2 월 1 일부터 이용 가능
-
2022.01.14
일본 조회 인적 자원 전략 포럼
'1 월 20 일에 개최 된'성장 전략 및 인적 자원 '
-
2022.01.13
Japan Cho Association 인적 자원 실습 세미나 1 월 17 일
'새로운 작업 방식으로 "다중 작업"을 확장
-
2022.01.13
1 월 17 일에 개최 된 하이브리드 캐리어 협회 1 차 심포지엄
"개인의 주요 작업 스타일을 실현하는 방법 ~"사회에 의존하는 기업 "사회에서 독립 사회에 이르기까지" "
-
2021.12.09
Japan Cho Association Diversity Research Group이 12 월 14 일에 개최
-
2021.12.08
일본 초 협회 온라인 공개 강의
"중년 노인들을위한 경력 자율성에 대한 생각"은 12 월 13 일에 열릴 것입니다
-
2021.12.03
'슬롯 사이트 Job Expo "다음 단계, 자신으로 일하는"
~ 4th : 12 월 10 일 금요일과 12 월 11 일 토요일 ~
-
2021.11.19
Pasona 선수의 두 번째 커리어 지원 코스 개최
도쿄 2020 올림픽 및 장애인 올림픽 이후의 선수 지원
-
2021.11.17
슬롯 사이트 Skills "다음 단계, 자신으로 일하면"
간호의 경력 지원! "간호사 엑스포"는 11 월 26 일과 27 일에 개최됩니다
-
2021.11.17
Pasona X Kamakura International FC
'파트너십 계약 결론 행사'는 11 월 21 일에 개최됩니다
~ 우리는 활동에서 중간까지 경력을 쌓을 수있는 시선을 제공합니다