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2019.07.12

Pasona Research Institute 6th Forum, 7 월 18 일에 개최
"신규 졸업생의 최대 채용"시대의 교육 - 새로운 시대가 추구하는 인적 자원 개발은 무엇입니까?

슬롯 사이트 Co, Ltd(본사 : Chiyoda-Ku, Tokyo, 대표 이사 겸 그룹 대표 미나미 야스유이키)는 포럼을 개최하고 내부 및 외부 전문가 모두와 다양한 사회적 문제를 해결하기위한 권장 사항을 제시 할 것입니다Pasona Research Institute"(Director : Takeaka Heizo)는 6 번째 포럼을 개최 할 예정입니다 6 월 18 일 목요일 Travel Hub Mix (Otemachi, Toyo)에서 7 월 18 일 목요일에 새로운 시대에 필요한 인적 자원 개발은 무엇입니까?

일본 비즈니스 조직 (Keidanren)은 2021 년 봄부터 졸업 한 후 신규 졸업생을위한 고용 및 채용 활동의시기를 설정하는 소위 "직업 사냥 규칙"을 폐지하기로 결정했습니다 현재 규칙 준수에 대한 정부가 주도적 인 요구는 미래에 전반적으로 증가 할 것으로 예상됩니다 또한 올해 5 월 Keidanren 회장 인 Nakanishi Hiroaki 회장은 "평생 고용 검토", 인적 자원 채용, 인적 자원 개발 및 일본 기업의 고등 교육이 현재 주요 교차로에 있다고 언급했습니다

Pasona Research Institute가 개최 한 6 번째 포럼에서 "새로운 졸업생의 마스 후 모집 시대의 교육 - 새로운 시대에 필요한 인적 자원 개발은 무엇입니까?", 우리는 일본어 및 미국 전문가들과 함께 일본 고용 실습을 바탕으로 고등 교육을 변화시키는 방법에 대해 논의 할 것입니다

Pasona Research Institute 6th Forum 개요

제목 "신규 졸업생의 최대 채용"시대의 교육 - 새로운 시대가 추구하는 인적 자원 개발은 무엇입니까?
날짜와 시간 2019 년 7 월 18 일 목요일 오후 5시 19:15pm (리셉션은 오후 16:30에 시작)
장소 Travel Hub Mix (1 층, 슬롯 사이트 Job Hub Square, 2-6-2 Otemachi, Chiyoda-Ku, Tokyo)
내용 [Part 1, 17:00] 패널 토론 "신입 졸업생의 상실한 채용 시대의 교육"
<speaer>
Anzai Yuichiro (일본 과학 홍보를위한 일본 협회 고문, 학술 정보 분석 센터의 고문)
Robert Alan Feldman (Serial Advisor, Morgan Stanley Mufg Securities Co, Ltd)
<doderator>
Takeaka Heizo (Pasona Research Institute 이사)

[Part 2 18 : 30 ~] 리셉션 파티
연락 슬롯 사이트 Co, Ltd Pasona Research Institute 사무국
이메일 pi@pasonagroupcojp

"Pasona Research Institute"개요

이름 Pasona Institute (영어 이름 : Pasona Institute)
위치 Job Hub Square, 2-6-2 Otemachi, Chiyoda-Ku, 도쿄
감독 Takeaka Heizo (슬롯 사이트의 이사회 회장 / Keio University의 명예 교수 / Toyo University 교수)
활동 포럼 및 워크숍 개최
② "사회 개혁"에 대한 정책 제안
③ 다양한 조사 활동
④ 작업 논문, 보고서 등의 발행
운영 구조 권장 사항은 소규모 이사 및 자문위원회 (외부 전문가)로 구성된 운영위원회에 의해 편집 될 것입니다

<Advisory Board Member>
・ Akashi Yasushi (이전 유엔 사무 총장)
・ Anzai Yuichiro (일본 과학 촉진 협회, 조언자, 학술 정보 분석 센터의 고문,
・ Ishihara Nobuo (General Incorporated Foundation의 국립 지방 정부 연구소 회장)
・ Oshima Kenzo (전 유엔 대사)
・ Gerard Curtis (컬럼비아 대학교 명예 교수)
・ Kurokawa Kiyoshi (도쿄 대학교 정책 연구 대학원 명예 교수)
・ Kondo Seiichi (전 문화 문제 기관의 전 사무 총장)
・ 스즈키 Hisayasu (전 일본 해안 경비대 국장)
・ Matsuura Koichiro (8 번째 유네스코 사무 총장)
・ Yamada Keiji (Kyoto Sangyo University Kyoto Sangyo University 조교사, 법률 정책, 법률 정책 부서, 법무부, 법무부)
기능 ・ 전문가와 전문가의 지혜를 광범위한 분야에서 연구, 제안, 지적 교류 및 정보 전파에 이르기까지
・ 문제에 대한 자체 인식을 바탕으로 적극적으로 권장 사항을 제시하는 정보를 "탱크"로 전파합니다
활동 결과 <활동 테마>
첫 번째 시리즈 "미래의 워크 스타일 개혁"(2018 년 4 월 -6 월)
2nd 시리즈 "관광 및 지역 활성화"(2018 년 7 월 ~ 10 월)
3 번째 시리즈 "규제 개혁 및 벤처"(2018 년 11 월 ~ 2019 년 2 월)
4 번째 시리즈 "여자 작업 스타일"(2019 년 4 월 -6 월)
5 번째 시리즈 "고등 교육 및 재발 교육"(2019 년 7 월부터 10 월까지 예정됨)

<추천/보고서>
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HP https : //wwwpasonagroupcojp/pi/
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전화 번호 03-6734-0215
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