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Japan Cho Association (슬롯 사이트 Co, Ltd가 운영 함)은 인적 자원 부서의 역할과 기능을 탐구하고 차세대 Cho Human Resources를 개발하는 것을 목표로하며, 슬롯 사이트 Hub (11 월의 11 월 11 일, 11 월 11 일, 11 월 11 일의 평생 활동)를 개최 할 예정입니다

생년월일 감소와 고령화 인구로 인해 노동 부족이 증가함에 따라 정부는 70 세까지 사람들이 일할 수있는 환경을 조성하는 것에 대한 토론을 가속화하고 있습니다 고위 직원의 성공은 고령화중인 모든 회사에게 매우 중요한 인사 문제입니다 작년 12 월부터 일본 조 협회 (Jach Cho Association)는 "고위 인적 자원 활동"과 관련된 프로그램을 운영하고 있으며 기업 인적 자원 관리자가 소수의 사람들과 토론하는 "선임 인적 자원 소위원회"를 개최하고 있습니다

프로그램의 일환으로, 우리는 "평생 동안 노인들"이라는 공공 심포지엄을 개최 할 것입니다 심포지엄에서 우리는 고베 슈인 조시 가쿠인 대학교의 쿠수노키 아라 타 교수를 초대하여 70 세까지 고용 연령을 목표로하는 인적 자원 전략과 현재 노인의 사용 상태뿐만 아니라 노동자 및 회사의 인적 자원을 활용하는 회사의 관점에서 심화시킬 것입니다

이 심포지엄을 통해 일본 조 협회 (Japan Cho Association)는 "100 년 평생 시대"에서 관리 및 인적 자원의 본질을 공유 할 것이며 풍부한 경험과 지식을 가진 고위 직원이 적극적인 역할을 할 수있는 사회적 환경을 조성하는 것을 목표로합니다