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HR/고용 지원

2019.11.27

Pasona Research Institute- 일자리를 찾기 시작하는 400 명의 대학생을 대상으로
"직업 사냥에 대한 학생의 인식과 무료 슬롯 사이트 또는 대학에서 필요한 것"

슬롯 사이트 Co, Ltd (본사 : Chiyoda-Ku, Tokyo; 대표 이사 및 그룹 대표 미나미 야스유키)는 내부 및 외부 전문가와의 다양한 사회적 문제를 해결하기위한 포럼과 제안을 발표했으며 최근에 회사 및 대학에 대한 학생 인식 조사를 실시했습니다 사냥
일본 비즈니스 조직 연맹에 대한 응답으로 2021 년 봄부터 채용 선택에 대한 지침 (소위 구직 규칙)을 공식화하지 않은 정부는 현재 전통적인 프레임 워크 하에서 교체 사냥 규칙을 작성하기 위해 노력하고 있습니다 한편, 기업들은 신규 졸업생의 대량 채용에서 미드 케어 모집으로의 전환과 평생 고용 시스템을 검토해야 할 필요성과 같은 일을 해왔다 이러한 맥락에서, 우리는 직업을 찾으려고하는 학생들의 인식을 탐구했습니다

[설문 조사 결과의 포인트]
● 많은 대학생들 (60%)은 구직 규칙의 폐지에 동의합니다 그 이유에는 많은 무료 슬롯 사이트가 규칙을 준수하지 않는 현실과 외국 기업과 같이 규칙에 구속되지 않은 무료 슬롯 사이트의 존재가 포함됩니다
● 남학생의 절반 이상이 경력 발전으로 인해 퇴직 할 때까지 같은 무료 슬롯 사이트에서 일하기를 원하지 않으며 대부분 10 년 이내에 변화하는 일자리를 고려하고 있습니다 직업을 선택하는 열쇠는 남성과 여성 모두에게 "업무 내용"이지만 여학생의 경우 "근무 시간과 휴가"는 2 위였으며, 1 위와 같습니다
● 우리가 사회에서 활동해야한다고 생각한 학자들은 "영어"와 "마케팅", "컴퓨터 과학"과 "교양"이 뒤 따릅니다 그러나 3 명의 학생 중 1 명은 대학에서 그들이 필요하다고 생각되는 학자들을 공부할 기회가 없다고 생각합니다

<설문 조사 요약>
설문 조사 방법 : 인터넷을 통한 설문 조사 방법
설문 조사 기간 : 2019 년 9 월 ~ 2019 년 10 월
설문 조사 제목 : 구직을 추구하려는 대학 및 대학원생
응답자 수 : 407
응답 속성 : [학년] 380 3 학년 학생 (933%), 17 명의 4 학년 학생 (42%),
        2 제 5 학년 학생 (05%), 7 명의 대학원생 및 석사 (17%), 1 명의 대학원생 및 박사 학위 학생 (02%)
      [성별별] 124 명의 남성 (305%), 283 명의 여성 (695%)
          [교양 예술에 의해] 386 명의 교양 분야의 사람들 (948%), 과학 분야의 21 명 (52%)


1 구직 관련
■ 많은 학생들은 "유리한"일자리 사냥 규칙 계약의 폐지
작년 Keidanren에게 2021 년 봄부터 소위 구직 규칙을 폐지 할 것이라는 정책에 대해 물었을 때 60%의 학생들이 대답했습니다

q 소위 구직 규칙 계약의 폐지에 동의하십니까? (단일 답변, n = 407)
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■ 지원의 이유는 "대기업이 실제로 규칙을 따르지 않기 때문입니다"
우리가 구직 규칙을 폐지하는 데 찬성했다고 대답 한 학생들에게 물었을 때 약 70%는 "Keidanren 회원국을 포함한 대기업은 실제로 규칙을 준수하지 않는다"고 응답 한 다음 약 60%는 "외국 무료 슬롯 사이트 및 벤처 무료 슬롯 사이트와 같은 계약에 의해 구속되지 않는 무료 슬롯 사이트가 있다고 대답했습니다"

Q (이것을 폐지하기로 동의했다고 대답 한 사람들에게 질문) 이유를 말 해주세요 (Top 2, n = 244)
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■ 응답자의 약 70%가 신입 졸업생의 대량 채용에 동의합니다
대량으로 신입 졸업생 모집의 장단점에 대해 물었을 때, 사례의 약 70%가 "예 (유리한)"였습니다 우리가 "예 (동의)"에 대답 한 사람들에게 물었을 때 왜 세 가지 비율이 거의 동일했습니다 "졸업 후 즉시 일할 수 있습니다", "모든 사람과 경력을 시작할 수 있습니다", "직장 사냥 기간을 집중하고 싶습니다"

Q 신입생의 대량 채용에 동의하십니까? (단일 답변, n = 407)
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Q (호의적 인 사람들을위한 질문) 이유는 무엇입니까? (단일 답변, n = 272)



2 무료 슬롯 사이트와의 관계
■ 남학생의 절반 이상이 퇴직 연령까지 같은 무료 슬롯 사이트에서 일하고 싶지 않습니다
평생 고용과 관련하여, 그들이 퇴직 할 때까지 같은 무료 슬롯 사이트에서 일하고 싶은지 물었을 때, 대부분의 사례는 "예 (은퇴 할 때까지 일하고 싶다), 남학생들만 살펴보면 대다수는"아니오 (은퇴 할 때까지 일하고 싶지 않다) "

Q 은퇴 할 때까지 같은 무료 슬롯 사이트에서 일하고 싶습니까? (단일 답변, n = 407)


■ 은퇴 할 때까지 같은 무료 슬롯 사이트에서 일하기를 원하지 않는 주된 이유는 고용을 통해 경력을 발전시키기를 원하기 때문입니다
은퇴 할 때까지 같은 무료 슬롯 사이트에서 일하고 싶지 않은 주된 이유는 고용을 통해 경력을 발전시키고 싶어하기 때문입니다 특히 뛰어난 결과였습니다 다음으로, 학생들의 약 40%가 "일본의 평생 고용 시스템은 결국 사라질 것"이라고 인용했지만, 세 번째와 후속 학생들을 살펴보면 경력 발전과 관련된 일부 항목이있었습니다

q (은퇴 할 때까지 같은 무료 슬롯 사이트에서 일하기를 원하지 않는 사람들을위한 질문) 이유는 무엇입니까? (상단 2, n = 177)


■ 직업을 바꾸면 대부분의 학생들은 무료 슬롯 사이트에 가입 한 후 10 년 이내에 그것을 갖는 것이 더 좋을 것이라고 말할 것입니다
무료 슬롯 사이트에 합류 한 후 일자리를 바꾸는 것이 가장 오래 걸리는 시간을 물었을 때, 일반적으로 30%의 학생들이 무료 슬롯 사이트에 가입 한 후 3 년 안에 은퇴 할 것이라고 말하지만, "10 년 이내에 약 70%"가 "3 년 이내에" "3 년 이내에"대답했습니다 학생들은 무료 슬롯 사이트에 합류 한 후 3 년 이내에 경력을 발전시키기 위해 경험을 쌓고 직업을 바꾸고 싶어하는 것으로 추측됩니다

q 처음 발견 한 무료 슬롯 사이트에서 일자리를 바꾸고 있다면 무료 슬롯 사이트에 가입하는 것이 가장 오래 걸릴 것이라고 생각하십니까? (단일 답변, n = 407)


■ 무료 슬롯 사이트 선택의 열쇠는 직업의 하이라이트입니다
무료 슬롯 사이트를 선택할 때 고려해야 할 핵심 사항에 대해 물었을 때, 사례의 절반은 "작업 내용"이었습니다 반면에 세 번째 대답은 "급여 수준"이었으며, 이는 학생들이 즉각적인 급여보다 미래의 경력과 만족에 더 중요하게 생각합니다 전체적으로 두 번째로 큰 "근무 시간과 공휴일"과 관련하여 여성의 반응률은 남성의 약 40%와 20%로 남성과 여성의 유의 한 차이를 나타냅니다

q 일할 무료 슬롯 사이트를 선택할 때 고려해야 할 핵심 요점은 무엇입니까? (Top 2, N-407)



3 대학과의 관계
■ 대학에 갈 때 "나는 미래의 의식으로 선택했다"고 "나는 의식없이 선택했다"는 일관성이 없다
미래의 직업을 의식하는 대학, 교수진, 전공 등의 경력 선택에 대해 물었을 때, 결과는 남성과 여성 사이의 거의 절반이었고, 결과는 "의식적으로 선택했다"고 "나는 그것을 알지 못했습니다"였습니다

q 대학에 갔을 때 미래의 직업에 대한 인식으로 대학, 교수진 또는 전공을 선택 했습니까? (단일 답변, n = 407)


■ 그것을 모르고 선택한 가장 큰 이유는 미래의 직업에 대한 이미지가 없기 때문입니다
내가 알지 못한 채로 선택한 이유는 미래의 직업에 대해 전혀 몰랐기 때문입니다 다음은 다음과 같습니다 "저는 학업 능력에 적합한 대학을 선택했습니다"그리고 "대학에서의 공부는 미래의 직업과 연결되지 않을 것이라고 생각했습니다"

Q (그것을 모르는 사람들에게 질문) 당신이 그것을 알지 못하는 이유는 무엇입니까? (Top 2, n = 204)


■ 사회에서 활동하는 데 필요한 최고의 학문 과목은 "영어"입니다
내가 사회에 적극적으로 참여해야한다고 생각했을 때, 나는 "영어"가 약 60%에서 가장 높았으며 "마케팅"도 50%이상이라는 것을 알았습니다 우리의 연구소 (Research Institute for Companies)가 실시한 별도의 설문 조사에서 알 수 있듯이 무료 슬롯 사이트가 찾고있는 학업 연구에는 차이가 있습니다 (n = 407, 상위 2 개의 답변)

q 대학에 입학 한 후 사회에서 활동하는 데 어떤 학업 과목이 필요하다고 생각 했습니까? (Top 2, n = 407)


■ 필요한 학업 기회에 대해
학업을 배울 수있는 기회에 관해서는 필요하다고 느꼈을 때, 3 명의 학생 중 1 명은 그들이 주어지지 않았다고 응답했습니다

q 이전 질문에서 선정 된 학자들을 공부할 수있는 기회가 대학에서 충분합니까? (단일 답변, n = 407)


■ 사람들이 그들이 필요하다고 느끼는 학업을 배울 기회가 주어지지 않는다고 생각하는 가장 큰 이유는 "대학에서 적절한 과목이 없다"
약 80%의 사람들이 필요한 학자들을 연구 할 기회가 주어지지 않았다고 생각하지만 "대학에는 적합한 주제가 없다"고 생각했지만 60% 이상은 메이저보다는 수업에 참여할 수 없다고 말했다 대학에 사회에 적극적으로 참여해야한다고 생각한 학자들을 배울 수있는 기회를 제공하기 위해서는 커리큘럼을 검토하고 인문학과 과학을 넘어서는 유연한 커리큘럼을 공식화해야합니다

q (이전 질문에서 "아니오"에 대답 한 사람들에게 질문) 이유는 무엇입니까? (Top 2, n = 134)