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일본 초 조인 협회 (운영자 :슬롯 사이트 Co, Ltd)는 11 월 19 일 목요일에 특별한 온라인 공개 강의를 개최 할 예정입니다 "개인과 조직이 조직의 본질을 탐구 할 수있는 공간 인 Uotsukirin으로부터 변화를 기회로 인식하고 새로운 가치를 창출하는 창의적인 조직 문화를 만드는 방법"

​​새로운 코로나 바이러스가 확산되면서 회사는 새로운 정상적인 작업 스타일과 사후 코로나 바이러스에 대한 시선으로 사고 방식이 필요하며, 기회로 변화를 가져 오는 조직과 인적 자원을 홍보하기 위해 인적 자원의 역할이 의문을 제기하고 있습니다

이 상황에서 우리는 온라인 특별 공개 강의를 개최 할 것입니다 우리는 JR East Group을위한 일련의 새로운 비즈니스 프로그램을 시작한 Murakami Yu를 초대하여 "누구나 도전 할 수있는 창의적인 조직 문화를 만드는 것"이라는 주제를 바탕으로 이니셔티브의 구체적인 예를 소개합니다 우리는 또한 우리가 회사에서 어떤 종류의 이니셔티브를 취할 수 있는지 참가자들과 함께 논의 할 것입니다

이 과정을 통해 일본 최대 협회는 새로운 코로나 바이러스 감염과 기타 사회적 및 경제 변화의 확산 속에서 인원의 역할과 개인 및 조직의 성격을 공유 할 것입니다