슬롯 사이트 Co, Ltd(본사 : Chiyoda-Ku, Tokyo, 대표 이사 및 그룹 대표 Nanbu Yasuyuki)는 2022 년 4 월에 사회적 환경의 변화에 유연하게 반응 할 수있는 인간 기술을 습득하고 사회에 기여할 수있는 인적 자원을 개발하기 위해 새로운 졸업생을 모집하기 시작할 것입니다
코로나 바이러스 감염은 전통적인 경험만으로 극복 할 수없는 환경의 갑작스런 변화로 이어졌습니다 이러한 예측할 수없는 사회적 변화에 대응하기 위해서는 일하는 사람들은 지금까지 수행 한 단일 기술을 습득 할뿐만 아니라 모든 환경을 수용 할 수있는 멀티 트랙 경력을 구축해야합니다
"하이브리드 커리어 모집"에서 슬롯 사이트은 2022 년 4 월에 새로운 졸업생을 모집하는 것으로 시작하여 "영업 x 농업"을 포함하여 신입 사원의 첫 해에 참여할 수있는 신입 사원 "" "Compority Management x New Businessions", "" "Corporite Management," "" "" "" "Corporite X Music", "" "" "Corpority Management," "" ""Corpority Management, "" "" "Comporility Management x" "" ""Compority Management " 서비스 X 스포츠 "
회사에 합류 할 때, 우리는 또한 Pasona 그룹 이외의 작업 (다중 직업)을 지원하는 시스템을 설립 할 것이며, 각 개인의 꿈과 열망에 도전하고 다양한 미래를 구상 할 수있는 멀티 트랙 경력의 창조를 지원할 것입니다 (ed 작업 이미지는 다음 섹션에 나열되어 있습니다)
이 이니셔티브를 통해 슬롯 사이트은 새로운 정상 시대의 예상 변화에 유연하게 대응할 수있는 다양한 기술과 인간 능력을 계속 습득 할 것이며, 하이브리드 경력 시스템을 계속 활용하여 앞으로 다양한 삶의 단계에있는 직원을 지원할 것입니다
"하이브리드 캐리어 채택"개요
목적
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사회의 변화에 융통성있게 반응 할 수있는 인간 기술을 습득하고 사회에 기여할 수있는 인적 자원을 배양 |
적용 가능한
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2022 년 4 월에 합류하는 약 100 명의 신입 사원 (슬롯 사이트 Co, Ltd에 합류)
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내용
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∎ 신입 사원이 지정 부서에서 일하면서 회사에 합류 한 첫 해부터 회사 내에서 여러 작업을 수행함으로써 사회적 환경의 변화에 유연하게 대응할 수있는 다양한 기술과 인간 능력을 동시에 얻을 수있는 "하이브리드 경력"을 지원하는 지원
② 회사에 합류 할 때, 우리는 Pasona 그룹 이외의 작업을 지원하기위한 시스템을 설립 할 것이며, 우리는 각 개인의 꿈과 열망에 도전하고 다양한 미래를 구상 할 수있는 멀티 트랙 경력의 창조를 지원할 것입니다
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작업 이미지
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① "내부 X 내부"하이브리드 캐리어 이미지 (예제 작업 유형)
내부 판매 X 농업
고객 서비스 X 음악 공연
시설 출시 X DX 프로모션
인적 자원 X New Business
공공 사업 X Awaji New Business
국내 인적 자원 서비스 x 글로벌 인사 서비스
영업 X 교육 교육 등
② "외부 X 내부"하이브리드 캐리어 이미지 (예제 작업 유형)
NPO 관리 (외부) X 회계
가족 비즈니스 관리 (외부 회사) X 시설 관리 선수 (외부 회사) X 영업
뮤지션 (회사 외부) X 비서
Actor (회사 외부) X 고객 서비스 등
*회사 밖에서 일하기를 원하는 직원은 슬롯 사이트에서 20 시간 이상 일할 것이며 꿈과 열망을 깨닫기 위해 다양한 작업을 수행 할 수 있습니다
*작업 유형 및 작업 스타일에 따라 작업 시간을 유연하게 조정할 수있는 Flex 시스템을 적용합니다
*지역을 건너는 경우 기준으로 기지를 옮기고 온라인으로 참여하는 것을 고려하십시오
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채용 웹 사이트
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https : //wwwpasonagroupcojp/recruit/
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| 문의 |
슬롯 사이트 Co, Ltd 그룹 채용 사무소
 03-6734-0210
 careersaiyo@pasonagroupcojp |