Pasona Co, Ltd(본사 : Chiyoda-Ku, Tokyo; CEO 및 COO Nakao Shintaro)는 5 월 27 일 목요일부터 일본 회사의 해외 인사 및 노동 업무 직원이 각 회사의 인적 자원 및 노동 문제와 관련된 문제에 대한 정보를 공유하는 5 월 27 일부터 Pasona 해외 인적 자원 연구 그룹을 온라인으로 개최 할 예정입니다
일본 기업의 글로벌 비즈니스가 확대됨에 따라 회사의 많은 해외 인사 및 노동 업무 직원은 각 국가 및 지역에 고유 한 노동 관행 및 법률에 따라 인사 및 노동 관리를 적절하게 관리해야하며 새로운 코로나 바이러스의 확산과 같은 비상 사태에 대한 신속하게 의사 결정을 내려야합니다 또한, 연장 된 CovID-19 Pandemic, 이민 및 예방 접종 상태와 같은 국가 및 지역 정부가 보낸 신속한 정보 수집뿐만 아니라 다른 회사의 사례 및 노하우로 인해 문제가되었습니다 그러나 특히 전 세계적으로 확장되는 현지 기업, 기업 간 네트워크는 대도시 지역의 회사에 비해 부족하며 그러한 정보를 얻을 수있는 기회는 제한적입니다
따라서 일본의 어느 곳에서나 온라인으로 참여할 수있는 Pasona 해외 인사 자원 연구 그룹은 5 월 27 일 목요일부터 개최됩니다 올해 5 월부터 11 월까지 6 번의 정기 회의가 열릴 예정이며 해외 직원 및 노동과 관련된 주제와 함께 그룹 토론이 진행됩니다 토론 중에 논의 된 우선 순위가 높은 문제에 대한 미니 세미나 외에도 클라우드 스토리지를 사용하여 자료를 공유하고 정보를 교환 할 것입니다
Pasona는 2011 년부터 오사카에 본사를 둔 Kansai 해외 인적 자원 연구 그룹과 2020 년 이후 도쿄에 본사를 둔 도쿄 해외 인적 자원 연구 그룹을 운영하고 있으며 총 240 개 회사의 총 240 개 회사와 330 명이 참여했습니다 온라인 Pasona 해외 인사 자원 연구 그룹을 설립함으로써, 우리는 일본 지역뿐만 아니라 농촌 지역뿐만 아니라 일본 지역에서도 일본 기업의 세계화를 홍보하고 해외 HR 및 노동 관행 요원의 문제를 해결하기 위해 노력할 것입니다
"Pasona 해외 인사 연구 그룹"개요
| 이벤트 날짜 |
2021 년 5 월에서 11 월 (8 월 제외) *첫 번째 시간은 5 월 27 일 목요일입니다
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| 목적 |
회원 회사의 해외 인원 및 노동 관행을 홍보하기위한 정보 교환 장소 공식 |
| 내용 |
・ 해외 직원 및 노동 관행에 유용한 주제를 기반으로 그룹 토론을 수행합니다
・ 미니 세미나는 우선 순위가 높은 문제에 필요한 지식을 제공하기 위해 개최됩니다
・ 정보를 공유, 저장 및 교환 할 수있는 클라우드 스토리지 및 채팅 기능 사용
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| 적용 가능 |
일본에 본사를 둔 회사의 해외 직원 및 노동 업무 직원의 경우
*원칙적으로 5 개 이상의 해외 위치와 20 명 이상의 해외 직원이있는 회사의 경우
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| 용량 |
60 회사 *회사 당 최대 2 명
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| 연간 회원 수수료 |
45,000 엔/사람
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| 문의 |
Pasona Co, Ltd Global HR Division
 03-6734-1271 globalhr@pasonacojp
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