몸으로 건너 뜁니다

뉴스 및 주제

HR/고용 지원

2021.07.05

7 월 15 일에 열린 일본 조회 온라인 공개 강의
````인적 자원 부서에 필요한 디지털 혁신 ''

HR 부서의 역할과 기능을 탐구하면서, 우리는 "Cho (최고 인간 임원) 및 차세대 Cho 후보자"를 개발하는 것을 목표로합니다일본 조회"(슬롯 사이트 Co, Ltd가 운영 함)는 7 월 15 일 목요일에 온라인 공개 강의"인사 자원 부서의 디지털 혁신 "을 개최합니다

현재의 비즈니스 환경이 모든 산업에서 변화함에 따라 각 회사는 다양한 데이터와 디지털 기술을 활용하여 경쟁력을 유지하고 강화하여 비즈니스 모델과 문화를 빠르게 변화시켜야합니다 관리 문제 해결을 담당하는 인사 부서는 자원이 제한된 주요 비즈니스 및 핵심 운영에 더 집중하기 위해 디지털 혁신 (DX)을 홍보해야합니다

Japan Cho Association은 2021 년 4 월부터 디지털 혁신 및 인적 자원을 고려하는 시리즈 프로그램을 운영하고 있으며이 프로그램의 일환으로 인사 부서에 필요한 디지털 혁신을 도입하는 온라인 공개 강의를 개최 할 것입니다 당일 HR 부서에서 DX 홍보에 대한 지식을 가진 3 명이 HR 부서에서 DX에 필요한 이니셔티브를 조직하고 회사를위한 실제 사례의 구체적인 예를 포함하여 솔루션을 도입 할 것입니다
이 과정을 통해 일본 조회는 비즈니스 환경의 급속한 변화와 DX를 홍보해야 할 필요성에 따라 기업 자원의 역할을 공유 할 것입니다

Japan Cho Association "인사 부서에 필요한 디지털 혁신"개요

예약
2021 년 7 월 15 일 목요일, 13 : 30-15 : 00
적용 가능
주로 기업 인적 자원 관리자 및 인사 용
* 일본 조회의 구성원 여부에 관계없이 누구나 참여할 수 있습니다
참여 수수료
무료
프로그램
Part1 : 인사 부서의 미래 - 인적 자원을 실현하는 로드맵 DX 프로모션 -
    Yoshinaga Ryuichi, Pasona HR Solutions Co, Ltd의 부사장 겸 임원

Part2 : DX 및 HR 데이터 활용의 목표 및 실습 방법 
    Kurahashi Takafumi, Smarthr Co, Ltd의 이사 겸 COO (최고 운영 책임자)

Part3 : 변화는 기회입니다! ~ 슬롯 사이트의 공유 및 홍보 DX ~ 
    슬롯 사이트 Co, Ltd의 HR 본부 부국장
    /Kawai Mikihiko, Pasona HR Solutions Co, Ltd의 부사장 겸 임원

Part4 : 토크 세션 "병목 현상 및 인사 자원 부서에서 DX 프로모션을 진행하는 방법"
                                            Kurahashi Takafumi, Kawai Mikihiko
     <Moderator>Yoshinaga Ryuichi
적용
https : //krsbz/pasonacareer/m? f = 1139 & e_31811 = 210715o
문의 슬롯 사이트 Co, Ltd 일본 조회 사무국
전화 번호03-6256-0284
이메일cho@pasonagroupcojp

일본 조회는 무엇입니까

2004 년 5 월 슬롯 사이트 Co, Ltd에 의해 설립 된 이곳은 핵심 인적 자원 업무에 관여하는 사람들을 대상으로 한 회원 전용 연구 그룹 및 교환 단체입니다 회원으로는 이사 및 임원, 부서 관리자, 섹션 관리자 및 다양성 홍보 관리자 및 인사 부서를 담당하는 다양성 홍보 관리자 및 600 개 회사에서 1,300 명 이상의 직원이 포함됩니다 (2021 년 7 월 현재) 우리는 매월 인적 자원 및 다양성 홍보와 관련된 다양한 주제를 다루는 포럼과 세미나를 개최하며, 향후 인사 부서의 역할과 기능을 고려하고 "Cho (최고 인간 임원)"및 "차세대 Cho Cho Comportes"를 재배하기 위해 노력합니다
(url :https : //wwwj-chojp/

언론에서 문의

슬롯 사이트 Co, Ltd 홍보 부서
전화 번호 03-6734-0215
웹을 통한 문의