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[11 월 22 일 월요일]
・ 14 : 00-15 : 30
특별 토크 세션
"다가오는 시대에 살아남을 수있는 하이브리드 작업 생활은 무엇입니까?"
<스피커> 야마다 케이 지 (Hybrid Work-Life Association 회장)
・ Nanbu Yasuyuki (슬롯 사이트 Co, Ltd의 회장)
・11:00～12:00
"기업 작업 구현의 효과와 과제"
<Seaker> Matsushita Keita (캔자이 대학교 사회학 교수, 미디어 교수)
・ 16 : 00-17 : 00
"직원 참여를 높이기위한"조직과 개인 행동 "
<speaker> -sugiyama takeshi (칸토 영업 본부, Pasona Co, Ltd)
Sekiguchi Kosuke (슬롯 사이트 Co, Ltd Group DX 본부)
・ 17 : 30-18 : 30
"일자리를 떠나지 않고 이민 증진 : 회사, 지방 정부 및 근로자를위한 국가 정부의 지역 활성화 원격 복지 촉진은 무엇입니까?"
<speaker> Naoi Yuki (수석 검사관, 내각 사무국, 사람, 일자리 창출 본부 사무국)
[11 월 24 일 수요일]
・ 11 : 00-11 : 45
"글로벌 인적 자원 시장 및 작업 스타일의 변화 - 해외 거주자 및 원격 작업을 모집하기위한 핵심 포인트"
<스피커> Okada Maiko (Pasona Co, Ltd 글로벌 비즈니스 본부)
・ 13 : 00-13 : 45
"중년 노인들이 경력 독립성을 지원하도록 장려하는"안전한 배치 "란 무엇입니까?"
<Seaker> Yamashita Hiroaki (Pasona Co, Ltd 경력 지원 비즈니스 본부)
・14:00～14:45
"새로운 작업 스타일! - 하이브리드 작업 권장 사항"
<스피커> 나카자와 타쿠미 (슬롯 사이트 HR Department, 슬롯 사이트 Co, Ltd)
*2022 년과 2023 년에 새로운 졸업생으로 회사에 가입하려는 사람들에게 제한된 배포
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