개인이 주요 플레이어가되는 다양한 작업 스타일을 지원하는
하이브리드 캐리어 협회"(Pasona Co, Ltd가 운영 함)는 두 번째 심포지엄을 보유 할 것입니다"이중 추적 캐리어 및 조직 설계 - 3 월 8 일 화요일에 온라인으로 하이브리드 캐리어 인적 자원을 활용할 수있는 시스템 만들기 "
COVID-19의 확산 및 디지털 기술의 발전과 같은 빠른 사회적 변화의 배경으로, 사람들의 라이프 스타일과 가치는 더욱 다양 해졌으며, 하이브리드 캐리어 (이중 운송 업체) 및 트리플 캐리어에주의를 기울이고 있습니다 또한 기업과 조직은 여러 직무를 높이고 외부 "인적 자원"의 사용을 홍보함으로써 관리 및 비즈니스를 변화시키기위한 운동을 가속화하고 있습니다
따라서 하이브리드 캐리어 협회는 두 번째 심포지엄을 보유 할 것입니다 "이중 트랙 캐리어 및 조직 설계 - 하이브리드 캐리어 인적 자원을 활용하는 시스템을 만들어냅니다"
Ishikawa Takashi, Work Design Lab의 CEO 인 General Incorporated Association의 CEO는 회사, 정부, 조직 등과 협력하여 개인과 조직 간의 더 나은 관계를 지원하고 Mori Hamada Matsumoto Law Office의 파트너 변호사 인 Arai Taichi를 지원합니다
우리는 외부 "인적 자원"을 활용하는 회사와 조직에 필요한 환경에 대한 강의 및 패널 토론과 직원들이 다양한 업무 스타일을 실현하는 데 필요한 환경의 생성뿐만 아니라 하이브리드 경력이되기위한 시스템에 대한 정보 및 기타 정보에 대한 정보를 도입 할 것입니다
이 심포지엄을 포함한 다양한 정보의 보급을 통해 하이브리드 커리어 협회는 개인, 비즈니스, 조직 등이 서로 동등한 관계로 연합하여 각 직원의 다양한 가치와 작업 스타일을 존중하는 "개인 독립 사회"를 실현하는 것을 목표로합니다
하이브리드 캐리어 협회 2 차 심포지엄 개요
| 제목 |
더블 트랙 캐리어 및 조직 설계 -하이브리드 캐리어를위한 인적 자원을 사용하는 메커니즘 만들기 - |
| 날짜와 시간 |
2022 년 3 월 8 일 화요일, 18 : 30-20 : 00
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| 위치 |
Zoom을 사용하여 온라인 채팅
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| 적용 가능 |
하이브리드 항공사에 관심이있는 비즈니스, 조직 및 개인의 경우
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| 참여 수수료 |
무료
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| 내용 |
① "하이브리드 캐리어 협회 및 활동의 설립 소개"
Hybrid Carrier Association의 대표 이사/Takagi Motoyoshi, Pasona Job Hub Co, Ltd
② 강의 : "병렬 경력 인적 자원 사용! 조직에서 하이브리드 캐리어 시스템의 가능성과 효과적으로 운영하는 데 사용할 핵심 사항"
MR Ishikawa Takashi, General Incorporated Association의 Work Design Lab 대표 이사
③ 강의 : "부수적 인 일자리가 무섭지 않고 해제됩니다 법적 위험과 부작용에 대한 응답"
MR Arai Taichi, 파트너 변호사, Mori Hamada Matsumoto Law Office
④ 패널 토론 "듀얼 트랙 캐리어 및 조직 설계 - 하이브리드 캐리어 인적 자원을 활용하기위한 메커니즘 만들기"
<스피커> Ishikawa Takashi, Arai Taichi
<Pacilitator> Yuda Kenichiro, 하이브리드 캐리어 협회의 전무 이사
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| 적용 |
https : //formsofficecom/r/vfj5wmemdx
*신청 마감일 : 3 월 7 일 월요일
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| 문의 |
Pasona Co, Ltd 하이브리드 캐리어 협회 사무국
 hybridcareer@pasonacojp |
하이브리드 캐리어 협회
2021 년 11 월 11 일 (좋은 개인의 날)에 설립 된 협회는 "기업 의존 사회"에서 "개인 독립 사회"로의 전환을지지하고 "개인이 주도적 인 역할을하는 방식"을 지원합니다 우리는 시간, 장소, 직업, 조직 등의 틀에 의해 구속되지 않는 작업 스타일을 목표로하는 "하이브리드 커리어"에 대한 인식을 홍보하고 제기하는 활동을 수행하고, 개인, 비즈니스, 조직 등이 동등한 관계에서 통합되어 각 개인의 가치를 존중하고 협력하는 "개인 독립 사회"를 실현하는 것을 목표로합니다
또한, 우리는 "하이브리드 항공사"에 관심이있는 회사, 조직 등의 개인을위한 새로운 커뮤니티 기반 기회의 창설을 지원하고 개인이 주도적 인 역할을 수행 할 수있는 작업 스타일 및 비즈니스 기회를 지원합니다
개별 회원의 경우 혜택, 의료, 교육 및 교육, 보험 서비스 등을 제공하여 개인이 독립적으로 일할 수있는 환경을 조성하는 것을 목표로합니다
<Url>https : //wwwpasonacojp/clients/service/hybridcareer/