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25984_26048Japan Cho Association"(Pasona Co, Ltd가 운영 함)는 다양성 연구 그룹,"다양성 프로모션 관리자 및 인사의 수집 : 다양성을 사용하는 조직 - 4 월 27 일 수요일

세계화 및 빠른 기술 혁신과 같은 환경이 매일 변함에 따라 다양한 가치, 경험 및 기술을 갖춘 직원을 전략적으로 활용하여 새로운 관리 가치와 혁신을 창출하기 위해서는 "다양성 관리"가 필요합니다 그러나 현재 상황은 소수의 회사만이 다양한 개인과 인적 자원을 효과적으로 연결하여 기업 가치를 향상시킬 수 있다는 것입니다

Japan Cho Association이 보유한 다양성 연구 그룹에서 Waseda University 교수 인 Taniguchi Mami 교수는 표면 다양성에서 깊은 다양성에 이르기까지 회사의 성장에서 "깊은 다양성"을 활용하는 데 필요한 것과 무엇이 필요한지를 초대했습니다 " 또한 참가자들은 "미래의 다양성 홍보"에 대한 정보와 의견을 교환 할 것입니다

이 연구 그룹을 통해 일본 조 협회는 인적 자원이 점점 더 다양 해지고있는 사회에서 기업 인적 자원의 역할을 전달할 것입니다