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2022.05.27

일본 조회 인적 자원 전략 포럼, 5 월 30 일에 개최
" '인적 자본 관리'실천에 대한 로드맵"

"Cho (최고 인간 임원)와 차세대 Cho 후보자"를 개발하기 위해 HR 부서의 역할과 기능 탐색일본 조회"(운영 기관 : Pasona Co, Ltd)는 5 월 30 일 월요일에"인적 자본 관리 실습을위한 로드맵 "인적 자원 전략 포럼을 개최 할 예정입니다

5 월 13 일 경제 산업부의 "인적 자원 판 ITO 보고서 20"보고서 "인적 자원 판 ITO 보고서 20"은 또한 투자자들에게 공개의 중요성과 경영 전략과 함께 인적 자원 전략의 구현에 관한 내용을 언급했다 인적 자본 관리의 추진력이 전 세계적으로 증가함에 따라 회사는 미래에 일본의 인적 자본과 관련된 비재무 정보를 공개해야 할 것으로 예상됩니다

일본 조회 (Jach Cho Association)가 보유한 인적 자원 전략 포럼 (Human Resources Strategy Forum)은 인적 자본 관리 촉진을 담당하는 시마 저 유키 (Shimazu Yuki)를 초대했다 또한 인적 자본 관리에서 고급 방식으로 열심히 노력하고있는 Mitsui Chemicals, Inc의 Ono Shingo와의 대화 세션을 개최 할 예정입니다
이 포럼을 통해 일본 조 협회 (Japan Cho Association)는 인적 자본 관리의 추진력이 커지는 중에 기업 인적 자원의 역할을 전달할 것입니다

Japan Cho Association 인적 자원 전략 포럼 "인적 자본 관리를 연습하기위한 로드맵" "개요

예약 2022 년 5 월 30 일 월요일, 14 : 00-16 : 00
적용 가능 주로 기업 인적 자원 관리자 및 인사 용
*당신이 일본 조회의 구성원인지 아닌지에 관계없이 참여할 수 있습니다
참여 수수료
무료
내용
Part1/Recture "의도적 인 관리 및 CHRO의 역할 : 비즈니스 전략과 인적 자본 전략을 연결하는 것"
[스피커] Nishitani Hideto, 덕스 캐피탈 LLC 설립자 및 회장

Part2/강의 "인적 자본 관리를 실천하는 방법"
[발표자] Shimazu Yuki, 경제, 무역 산업부 경제, 무역 및 산업 정책 국, 산업 인적 자원 부서 책임자

Part3/Talk Session "인적 자원 전략 공식화에서 진단, 변형 및 출판의주기를 통해 인적 자본 관리 실무에 이르기까지"
[패널리스트]
・ Mr Ono Shingo, Mitsui Chemicals Co, Ltd 글로벌 인사 부장
・ 덕스 캐피탈 LLC 설립자이자 Nishitani Hideto 회장
・ Mr Shimazu Yuki, 경제 무역 산업부 경제, 무역 및 산업 정책국 산업 인적 자원 사업부 이사
[중재자] Pasona Job Hub Co, Ltd Advisor Iwata Yusuke
적용
https : //wwwj-chojp/seminar/senryaku/220530/
연락
Pasona Co, Ltd 일본 조회 사무국
전화 번호 03-6256-0284
이메일 cho@pasonagroupcojp

일본 조회는 무엇입니까

2004 년 5 월 슬롯 사이트에 의해 설립 된 이곳은 핵심 인적 자원 업무에 관여하는 사람들을 목표로하는 회원 전용 연구 그룹 및 교환 단체입니다 회원에는 이사 및 임원, 부서 관리자, 섹션 관리자 및 다양성 홍보 관리자 및 담당자, 660 개 회사에서 1,400 명 이상의 직원이 포함됩니다 (2022 년 4 월 현재) 우리는 매월 인적 자원 및 다양성 홍보와 관련된 다양한 주제를 다루는 포럼과 세미나를 개최하며 "Cho (최고 인적관) = 최고 인사관"및 "차세대 Cho 후보자"를 개발하기 위해 노력하고 있습니다

(url :https : //wwwj-chojp/

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