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"Cho (최고 인간 책임자) = 최고 인적 자원 책임자"및 차세대 Cho 후보자를 개발하기 위해 HR 부서의 역할과 기능 탐색Japan Cho Association25793_25882

현재, 각 회사가 다양한 인적 자원의 능력과 특성을 최대한 활용하는 "다양성 관리"를 포함한 시장 환경의 변화에 ​​대응할 수있는 각 회사의 능력을 향상시키기 위해

그래서, "100 Selected Prime"(FY2020)로 선정 된 Biprogy Inc의 Ota Shiho는 일본 초 협회 (Japan Cho Association)가 보유한 다양성 연구 그룹에서 경제, 무역 및 산업의 사역이 다양성을 홍보하기 위해 기업의 범위를 확대하고 가치를 높이기 위해 기업의 범위를 인식하고 있으며, 인적 자원의 가치를 높이기 위해 무대를 차지할 것입니다 우리는 회사가 구현하고있는 다양성과 포용 노력과 그 결과를 소개 할 것입니다
이 연구 그룹을 통해 일본 조 협회는 인적 자원이 점점 더 다양 해지고있는 사회에서 기업 인적 자원의 역할을 전달할 것입니다