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슬롯 사이트Caplan Co, Ltd(본사 : Minato-Ku, Tokyo; 사장 겸 CEO : Ishida Masanori)는 10 월 31 일 월요일부터 인적 자본을 관리하는 회사에 "인적 자본 관리 지원 솔루션"서비스를 제공하기 시작합니다

2018 년, 인적 자본 공개에 대한 지침 인 "ISO30414"가 공식화되었으며, 다음 해 SEC (US Securities and Exchange Commission)는 미국에서 인적 자본 의무에 대한 정보를 공개했습니다 일본에서는 올해 8 월 일본에서 정부는 "인적 자본을 시각화하기위한 지침"을 발표하고 내년뿐만 아니라 증권 보고서에 정보 공개를 의무화 할 정책을 발표했으며, 각 회사가 인적 자본 관리를 촉진하고 정보를 적절하게 공개 할 정책을 수립해야합니다
반면에, 소수의 상장 회사 만 현재 증권 보고서에서 인적 자본 관리를 언급하고 있으며, 많은 회사는 현재 자본의 상태를 이해하고, 다양한 데이터를 분석하고, 목표를 설정하고, 지표를 공식화하는 등 인적 자본 관리를 달성하기위한 특수 노하우와 리소스가 부족합니다

그래서 Caplan은 이제 기업 인적 자원 개발 프로그램 구축, 인적 자원 컨설팅, 인재 관리 시스템의 구현 및 운영 지원 및 인적 자원 데이터 분석과 같은 서비스 제공을 통해 재배 한 노하우를 활용하여 "인적 자본 관리 지원 솔루션"을 제공하기 시작할 것입니다
이 서비스는 조직의 현재 상황을 이해 한 다음 인적 자원 전략 공식을 포함하여 공개를위한 일련의 컨설팅 서비스를 제공합니다 우리는 인적 자원 관리 시스템의 설계, 구현 및 운영 지원, 데이터 분석을 기반으로 인적 자원 개발 계획의 계획 및 실행을 포함하여 인적 자본 관리 실현을 목표로 한 원 스톱 세트를 제공 할 것입니다 또한, 우리는 컨설팅에서 인수 획득, 제휴 인증 기관 도입에 이르기까지 ISO30414를 인수하는 회사에 대한 광범위한 지원을 제공합니다

Caplan 은이 서비스를 통해 인적 자본 관리를 실현하려는 회사의 노력을 지원할 것이며, 일본 기업의 추가 성장과 모든 사람들이 자신의 재능과 능력을 사용하여 미래에 적극적인 역할을 할 수있는 사회의 실현에 기여할 것입니다