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HR 부서의 역할과 기능 탐색, "Cho (최고 인간 책임자) = 최고 인사관"및 차세대 Cho 후보자를 개발하는 것을 목표로Japan Cho Association"(운영 엔티티 : Pasona Co, Ltd)는 온라인 인적 자원 실습 세미나를 개최 할 예정이며, 11 월 9 일 수요일에 인적 자본 관리를 실현하고 인적 자원 데이터를 활용하는 데 영향을 미칩니다

회사에서 인적 자본 관리 및 적절한 정보 공개의 중요성이 급격히 증가함에 따라 많은 회사는 비즈니스 전략과 함께 인적 자본 정보를 공식화하고 인적 자본 정보를 면밀히 조사하고 인적 자본과 관련된 데이터를 효과적으로 활용하는 데 어려움을 겪고 있습니다

그래서 인사 컨설팅 분야에서 약 25 년의 경험을 가지고 있으며 현재 PWC Consulting LLC에서 일본 조직 인적 자원 컨설팅을 대표하는 Kitazaki Shigeru의 일본 초 협회 (Kitazaki Shigeru)가 보유한 인적 자원 실무 세미나 에서이 행사에 초청되었습니다 인적 자본 관리를 실현하기 위해 비즈니스 전략을 인적 자원 전략과 연결하는 조치와 특정 사례를 포함한 인적 자본 정보를 관리하는 방법을 설명 할 것입니다

이 세미나를 통해 일본 조회는 변화하는 사회에서 기업 인적 자원의 역할을 전달할 것입니다