Pasona Job Hub Co, Ltd(본사 : Tokyo, Minato-Ku; CEO 및 CEO Takagi Motoyoshi)는 8 개의 Kanto 지역에서 "지역 인적 자원 부서 기능 구성 모델 프로젝트"를 구현하기 위해 협력하여 경영 문제를 해결하고 소규모 및 중소 기업에서 혁신을 만들기 위해 다양한 인적 자원 개발의 지역 지원 조직을 지원할 것입니다 우리는 3 월 9 일 목요일에 현지 기업을위한 인적 자본 관리를 촉진하기 위해이 프로젝트, "지역 인적 자원 부서의 문제 및 가능성"에 대한 보고서 세션을 개최 할 것입니다
보고서 세션에서 우리는 각 지방 정부의 구현 세부 정보와 올해 프로젝트에 참여한 지방 정부, 지방 기업 및 전문가를위한 지원 조직과의 패널 토론을 소개 할 것입니다 우리는 지역 인사 부서의 노력과 관련된 문제와 미래 가능성에 대해 논의 할 것입니다
*이것은 Kanto 경제, 무역 및 산업 국 (Kanto 경제, 무역 및 산업 국이 조직)의 일환으로 수행 된 모델 프로젝트이며, 8 개 지역에서 구현되고 있습니다 : Hitachi City, Hitachiota City, Ogo Town, Nagaoka City, Niigata City, Nagano City, Matsubame, Nagao Town Shiojiri City 및 Shizuoka 현 미시마 시티
웹 세미나 개요
| 제목 |
지역 기업을위한 인적 자본 관리 촉진을위한 지역 인적 자원 부의 문제와 가능성
~ 8 개의 지방 정부의 경험적 보고서 및 미래 전망 ~ |
| 구현 날짜 |
2023 년 3 월 9 일 목요일, 10 : 00-12 : 00 |
| 위치 |
온라인 (WebEx 사용)
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| 적용 가능 |
➢ 중앙 정부 부처, 지방 정부, 경영 혁신 지원 조직 및 지역 중소기업 및 중소 기업 지원에 관련된 기타 조직의 경우
・ 파트 타임 직업 및 인턴쉽 이니셔티브 수락에 관심이있는 회사 |
| 용량 |
200 명 |
| 내용 |
◇ 개설 인사 - 지역 인사부의 정책과 관련하여 (경제, 산업, 칸토 경제 산업국)
◇ 각 지방 정부 (Pasona Job Hub)의 이니셔티브 발표
패널 토론
[단계의 회사/조직]
・ Nonaka Daisuke, Hitobu Co, Ltd
・ Mr Hasegawa Toru, Nagaoka City의 상업 및 산업 부서장
・ Yokoyama Akikazu, NPO Meguru 대표 이사
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・ Shimura Norihiko, 칸토 경제, 무역 및 산업 지역 경제학과 사회 및 인사 정책 부서장
・ Kato Ryo, Social Innovation and Business Development Department, Pasona Job Hub Co, Ltd
◇ 폐쇄 인사말 (칸토 경제, 무역 및 산업국)
*콘텐츠, 일정 및 스피커는 통지없이 변경 될 수 있습니다 이해 해주셔서 감사합니다
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| 적용 |
아래 URL에서 (마감일 : 3 월 6 일)
https : //chiikino-jinjibupeatixcom/
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<ceriale> "지역 인사부"개요
| 목적 |
지역 중소 기업의 관리 능력을 강화하고 혁신 및 신규 비즈니스를 창출하는 데 기여할 인적 자원을 확보하고 유지하는 데 필요한 요소를 탐지하고 구현하는 것 |
| 구현 영역 |
8 개 지역에 적용 가능 : Ibaraki 현 (Hitachi City, Hitachiota City, Ogo Town), Niigata 현 (Nagaoka City, Tsubame City), Nagano Prefecture (Matsumoto City, Shiojiri City) 및 Shizooka Prefecture (Micishima City) :
・ 지방 정부, 상공 회의소, 금융 기관, 채용 지원, 비즈니스, 교육 기관 등
・ 파트 타임 직업, 부업 재능, 젊은이 인턴쉽 등 사용에 관심이있는 중소 기업
・ 지역 사회에서 일하고 지역 활성화에 관심이있는 청소년 (고등학생, 대학생 등)
・ 주로 도시 지역에 거주하고 지역, 부업 및 시간제 일자리에서 일하는 데 관심이있는 개인 사람들
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| 내용 |
시연 지역에서 지원 조직 등의 네트워크를 구축하고 지원 기능을 향상시키는 데 도움이됩니다
② 세미나 지역 중소 기업 등을위한 인적 자원 확보에 대한 노하우를 얻는 세미나
③ 지역 중소기업과 파트 타임 및 사이드 즈 직원 간의 일치 프로젝트 구현
④ 학생 및 청소년을위한 인턴쉽 프로젝트 구현
⑤ 인적 자원과 회사 간의 일치 후 후속 및 유지 지원 |
| URL |
https : //wwwkantometigojp/seisaku/jinzai/chiikino_jinjibu/indexhtml |