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일본 조회"(운영자 : Pasona Co, Ltd)는 7 월 4 일 화요일에"인적 자본 관리 실습과 인적 자본을 극대화하는 주제 "라는 주제와 함께 7 월 4 일 화요일에"인적 자본 관리 "가 투자자들로부터 주목을받는 기업 가치를 높이기 위해"인적 자본 관리 "가 왜"인적 자본 관리 "를 개최 할 것입니다
기업 인적 자본에 관한 정보 공개 요청이 증가함에 따라 이해 관계자는 기업 성장 가능성을 판단하면 투자자의 이익을 바탕으로 인적 자본 관리를 촉진하고 공개하는 것이 중요합니다 그러나 인적 자본 관리를 촉진하는 HR 부서는 투자자와 상대적으로 적은 접촉을 가지고 있으며 투자자의 관점을 이해 한 후 정책을 홍보하고 정보를 공개하기가 어렵습니다
그래서, 2023 년 일본 Cho Association에서 열린 3 번째 온라인 공개 강의에서 "인적 자본 관리 및 인적 대응을 극대화하는 연례 주제에 따라"Terazawa Toru는 관리 본부의 스튜어티 프로모션 그룹의 ESG 고문 인 Asset Management One Co, Ltd, Ltd의 무대를 차지했습니다 투자자의 관점에서 볼 때, 우리는 인적 자본 관리에서주의를 기울이고있는 요점과 회사에서 찾고있는 공개에 대해 논의 할 것입니다 우리는 또한 인적 자본 관리를 포함하여 수년 동안 관리 혁신을 지원하기 위해 노력해 온 Sakai Hiroshi, Associate Corn Ferry Japan Co, Ltd와 대화 할 것입니다
Japan Cho Association 은이 과정을 통해 인적 자본 관리를 홍보하기 위해 노력하는 회사를 지원할 것입니다
일본 최대 협회 "인적 자본 관리 실무 및 인적 자본 최대화"제 3 차 온라인 공개 강의 요약
| 예약 |
2023 년 7 월 4 일 화요일, 14 : 00-15 : 30 |
| 적용 가능 |
주로 기업 인적 자원 관리자 및 직원을위한
*당신이 일본 조회 회원인지 아닌지에 관계없이 참여할 수 있습니다
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| 참여 수수료 |
무료 |
| 내용 |
`````````````````````````````````````````````````````````````````````````````` "26842_26889는``왜"인적 자본 관리 "가 기업의 가치를 높이는 이유는 무엇입니까?
[Part1] 세미나 "투자자의 관점에서 미래의 인적 자본 관리에 대한 우리가 희망하는 것"
Terazawa Toru, ESG 고문, 청지기 프로모션 그룹, 운영 본부, Asset Management One Co, Ltd
[Part2] 인터뷰 : "투자자가 인적 자본 관리 노력을 평가하는 방법?"
자산 관리 1, Terazawa Toru
Corne Ferry Japan Associate 고객 파트너 Sakai Hiroshi
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| 적용 |
https : //wwwj-chojp/seminar/special/230704/
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| 문의 |
Pasona Co, Ltd 일본 조회 사무국
 03-6256-0284
 cho@pasonagroupcojp
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일본 조회는 무엇입니까
2004 년 5 월 슬롯 사이트에 의해 설립 된 이곳은 핵심 인적 자원 업무에 관여하는 사람들을 대상으로 한 회원 전용 연구 그룹 및 교환 단체입니다 회원에는 이사 및 임원, 부서 관리자, 섹션 관리자 및 다양성 프로모션 관리자 및 담당자, 700 개 회사에서 1,600 명 이상의 직원이 포함됩니다 (2023 년 6 월 현재) 우리는 매달 인적 자원 및 다양성 홍보와 관련된 다양한 주제를 다루는 포럼과 세미나를 개최하며, 향후 인적 자원 부서의 역할과 기능을 고려하고 "Cho (최고 인간 임원)"및 "차세대 Cho Cho Copports"를 육성하기 위해 노력합니다 (URL :https : //wwwj-chojp/ ）