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Pasona Job Hub Co, Ltd(본사 : Minato-Ku, Tokyo, CEO : Takagi Motoyoshi)는 Ehime Prefture에 의해 "Ehime Prefception Corporate Training Camp Workation Salling Sprategy Support Business"를 지원하기 위해 의뢰했습니다 이 프로젝트의 일환으로, 우리는 "개척자들로부터 배우십시오! 인적 자원 유지 및 개발에서의 효과적인 효과는 무엇이며, 성공으로 이어지는 핵심 요점은 무엇입니까? 9 월 17 일 화요일 Shibuya QWS에서 열릴 것입니다


빠른 사회적 변화로 인해 미래를 예측하기가 어렵다고 Vuca 시대에, 변화에 유연하게 대응할 수있는 개인과 조직을 개발하는 것이 중요합니다 이러한 배경에 비해 최근 몇 년 동안 주목을받은 이니셔티브 중 하나는 "작업"입니다 회사는 작업 시스템을 도입하고 직원들은 자연이 풍부한 다른 장소와 환경에서 일하면서 창의성을 높여 개인과 조직의 성장을 초래할 새로운 관점과 아이디어를 창출 할 것으로 예상됩니다

Pasona Job Hub는 이전에 도시 회사를 지역에 유치하고 지역 비즈니스 제작 프로그램을 지원하고 위성 사무소를 구축하기 위해 "Job Hub Workation"을 제공했습니다 우리는 새로운 작업 방식의 실현,이 지역의 관련 인구를 창출하며 경제를 활성화하는 것을지지했습니다

그리고 이제 우리는 Ehime Prefcureation에서 "Ehime Prefception Corporate Training Camp Workation Salling Sprategy Support Business"를 지원하기 위해 의뢰되었습니다 이 프로젝트의 일환으로 "개척자들로부터 배우십시오!" 기업 관리자 및 인사 직원을위한 세미나입니다! 인적 자원 유지 및 개발에서 작업의 효과적인 영향은 무엇이며, 성공으로 이어지는 핵심 요점은 무엇입니까? ", 작업 시스템을 조기에 도입하고 직원을위한 유연한 작업 스타일을 홍보 한 회사와 다른 사람들은 무대에 올 것입니다

EHIME 현에서 작업을 구현하는 이점, 작업 시스템 도입의 영향 및 가치 및 시스템을 실현하기위한 핵심 요점에 대한 구체적인 사례를 제공하는 것 외에도 인력 시스템 및 인적 자원 개발의 참여 회사가 직면 한 문제에 대한 솔루션을 탐색하기 위해 스피커와 논의 할 것입니다

Pasona Job Hub는 회사의 성장에 기여하고 업무 홍보를 통해 직원 업무 스타일 개혁을 실현할 것입니다

*vuca는 변동성 불확실성 복잡성 모호성의 이니셜입니다