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슬롯 사이트 Co, Ltd (헤드 오피스 : Chiyoda-ku, Tokyo; Minami Yasuyuki 대표 그룹 대표 미나미 야스유키)는 내부 업무와 커뮤니케이션을 인정하고 통신을 인정하는 회사와 커뮤니케이션을 인정하는 Telewor Top Runner 2024 시스템으로 선정되었습니다 원격 워크의 확산

내무부 커뮤니케이션 부는 관리 이점을 입증하기 위해 원격 복지 사용과 텔레 워크의 도입에 익숙하지 않은 것으로 생각되는 비즈니스 유형의 회사에서 원격 복지 및 비즈니스 개혁을 사용하는 데있어 독특한 이니셔티브를 구현했으며, 탁월한 컨텐츠를 사용하여 "Top Runner 2024"로 선정되고 출판되었습니다 "
슬롯 사이트은 본사의 일부 및 본사 기능을 Awaji Island, Hyogo Prefcture, 도시 인적 자원을 원격 작업 및 이중 작업을 통해 현지 회사와 일치시키고 아바타 인적 자원을위한 고용을 포함하여 원격 작업을 더욱 홍보하려는 노력으로 인정 받았습니다
슬롯 사이트은 자신의 라이프 스타일에 적합한 방식으로 일함으로써 모든 사람이 풍부한 삶의 계획을 만들 수있는 사회를 만들기 위해 계속 목표를 세울 것입니다


■ 슬롯 사이트의 원격 작업을 촉진하고 다양한 작업 스타일을 만드는 노력

◇ 본사 및 본사 기능의 부분 재배치 Awaji Island
2008 년, 지역 활성화 프로젝트는 Hyogo Prefture의 Awaji Island에서 시작되었으며 2020 년에 일부 본부 및 본사 기능은 Tokyo의 집중력을 교정하고 자연 재해 위험에 대응하기 위해 Awaji Island로 옮겨졌습니다 재배치 후, Awaji Island에서 고용을 창출하기 위해 다양한 지원 조치가 시행되어 인적 자원 유지를 촉진했습니다 2024 년에 1,300 명으로 이주한 사람들의 수와 파자 나 그룹이 기반을 둔 Awaji City의 인구는 도시 정부 설립 이후 처음으로 이사의 사회적 증가를 달성 한 사회의 사회적 증가를 달성했습니다

◇ 아바타 인적 자원 고용 창출 프로젝트
Avita Inc와 공동으로 "아바타 작업"서비스를 개발하고 제공하는 것 외에도, 우리는 아바타를 활용하는 서비스를 홍보 할 인적 자원을 개발합니다 또한, 우리는 아바타를 활용하여 지역 정보를 전파하고 가상 공간을 사용하여 지역 사회와 상호 작용하는 사람들의 수를 늘리는 지역 활성화 프로젝트를 홍보하고 있습니다

◇ 지역 활성화 원격 복지 계약 프로젝트
그것은 지방 정부와 계약을 맺었으며 전체적으로 일하면서 시골로 이사했으며 도시 지역에서 도시 지역에서 농촌 지역으로의 사람들의 흐름을 "일자리를 바꾸지 않고", "작업", "2 센터 거주지의 거주", "지역의 위성 사무실을 설립하고"도시 지역의 기업을 설립하고, 기업의 기업을 설립하고, 기업의위원회 사무실을 설립하는 것을 방지했습니다 "농촌 지역의 고용"및 "새로운 사업 창출"

◇ 온라인 도구 및 AI를 사용한 비즈니스 효율성 향상
RPA 및 AI 사용의 도입 확장 디지털 인적 자원 개발을 통한 비즈니스 효율성 홍보 백 오피스 운영의 기능은 또한 Awaji Island에서 통합됩니다 디지털화 문서와 같은 집에서 콜센터 운영을 허용하는 시스템을 설정함으로써 영업 활동에서 원격 작업을 성공적으로 도입했습니다