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슬롯 사이트 아카데미 직원 시스템

"Digital Academy Employee System"은 경험이없는 회슬롯 사이트며 이제 우리 모두에게 제공됩니다
1 년의 슬롯 사이트 및 IT 교육을 통해
이것은 슬롯 사이트의 디지털 인적 자원이되는 데 도움이되는 프로그램입니다

"슬롯 사이트와 IT 기술을 모두 습득하고 싶습니다!"
"슬롯 사이트를 돕기 위해 사용하고 싶습니다!"
"디지털 인적 자원이되고 사회에 기여슬롯 사이트 싶다!"

이것은 그러한 "꿈", "희망"및 "감탄"을 가진 사람들을위한 "슬롯 사이트 아카데미 직원 시스템"입니다

슬롯 사이트의 일환으로 디지털을 최대한 활용하고 함께 일하지 않겠습니까?

채용 신청 양식

슬롯 사이트 아카데미 직원 개발 정책

1: "슬롯 사이트 분야의 사람들을 사용하는 능력 개발"

슬롯 사이트의 직업은 "가장 유용한 것을 만드는 것"입니다
"사람들을 최대한 활용하기 위해 슬롯 사이트 분야에서 활동하는 능력을 개발하십시오

2: 서로 경쟁 할 수있는 관계 구축

반 친구, 노인 및 관련 직원과 함께 성장할 수있는 관계를 구축하십시오

3: 각 개인의 야망과 경력 찾기

꿈과 희망으로 회사에 합류 한 슬롯 사이트 아카데미의 모든 직원과 대면
우리는 당신의 야망과 삶의 방식 (경력)을 찾는 데 도움이 될 것입니다

교육 프로그램

우리는 3 단계를 통해 디지털 슬롯 사이트이되는 것을 목표로합니다

STEP1기본 성인

자신의 IT 조직 조직을 작업슬롯 사이트 이해하기위한 기본 확보

슬롯 사이트 에티켓
회사 이해
문제 해결 전력

기타

STEP2기본

DX를 홍보 할 때 기본 지식 및 체험 학습 획득

IT Passport
DX 소개
IT 인프라/클라우드
html/css

기타

STEP3OJT

OJT 목적지에서 실질적인 경험과 전문 지식을 습득

기업 계획
시스템 인프라
데이터베이스
슬롯 사이트 과학
시장 설계

기타*OJT 할당 대상 결과

IT 경험에서 경력 발전에 이르기까지 지원

"디지털 슬롯 사이트이되는 기본 교육은 1 단계 및 2 단계에서 수행 될 것입니다
STEP3는 숙련도 수준에 따라 기술 전문화에 도전 할 수 있습니다 "

STEP1기본 근로 성인 (회사에 가입 ~ 2 개월)

슬롯 사이트의 IT 조직에 대한 이해를위한 기초를 획득하고 이해하기

슬롯 사이트 에티켓 교육

우리는 기술과 지식을 제공 할뿐만 아니라 신뢰할 수 있고 안전 할 수있는 인적 자원이되기 위해 슬롯 사이트 에티켓 교육을 제공 할 것입니다

기업 철학을 이해하기위한 교육

우리는 기업의 사명을 기반으로 슬롯 사이트에서 활동할 디지털 인적 자원을 기업으로 만들고 있습니다 이 교육을 통해 회사의 철학, 사명 및 행동 지침에 대해 배우게됩니다

슬롯 사이트 모델 및 프로세스 이해 교육

우리의 슬롯 사이트에 기여할 수있는 디지털 인적 자원이되기 위해 슬롯 사이트의 슬롯 사이트 모델 및 프로세스를 이해합니다

책임 오리엔테이션

슬롯 사이트과 Pasona의 모든 IT 부서는 각 부서의 역할, 슬롯 사이트 컨텐츠 및 동료에 대해 배울 수있는 기회를 제공합니다

문제 해결 기술 훈련

가장 중요한 것은 고객의 가치를 향상시키는 데 어떤 도움이되는지 생각할 수 있다는 것입니다
이 훈련을 통해 논리적 사고 기술과 가상의 사고 기술을 습득하게됩니다

사무실 및 시설 투어

미나미 아오야마 빌딩, 우수성의 중심지 및 Awaji Island의 사업의 역할과 기능에 대한 이해를 심화시킵니다

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STEP2기본 (3-6 개월)

우리는 기본 지식을 습득슬롯 사이트 DX 홍보를위한 체험 학습을 제공 할 것입니다

IT 여권 코스

그것을 사용하는 모든 성인에게 있어야한다는 기본 IT 지식을 획득하십시오 슬롯 사이트의 디지털 인적 자원이되기위한 디딤돌로 자격을 얻는 것은 필수입니다

DX 소개

이 과정은 소셜 배경에서 DX가 무엇인지 이해하는 데 도움이됩니다
"슬롯 사이트 문제 발견 및 디지털 사용 문제 해결"이라는 주제에 따라 디지털 인적 자원으로 기본 지식을 획득합니다

IT 인프라/클라우드 기본 사항

서버 및 네트워크와 같은 IT 기초를 지원하는 엔지니어로서 기본 지식을 배우고 가상 머신을 만들려고합니다

html ・ css

HTML 및 CSS는 웹 페이지를 만드는 가장 기본적인 언어입니다
워크샵을 통해 기본에서 기술을 습득하는 것을 목표로합니다

슬롯 슬롯 사이트트

우리는 또한 이와 같은 다른 교육 세션을 제공합니다!

BPM 소개
디자인 사고
DB/SQL
정보 보안
AI 소개
itsm
시스템 개발을 진행하는 방법
낮은 코드 개발
Python
시스템 소개
네트워크 기본 사항
BI/DATA

STEP3OJT (7 개월 이상)

숙련도와 의도에 따라 OJT를 얻을 수있는 곳을 결정슬롯 사이트 실제 경험을 통해 전문 지식을 얻습니다

Digital Academy Employee System은 1 단계와 2 단계에서 훈련을받은 후에도 사람들이 DX 프로모션 직원으로 계속 성장할 수있는 환경을 제공합니다 현재 3 단계의 디지털 아카데미 직원은 기업 계획, 시스템 인프라, 데이터베이스, 디지털 과학 및 시장 설계를 포함한 광범위한 분야에서 활동슬롯 사이트 있습니다

Step3 (OJT) 이후의 미래

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데이터 과학자

슬롯 사이트 신규 슬롯 사이트를 실현하기 위해 슬롯 사이트 혁신 및 데이터를 사용하여 슬롯 사이트 혁신 및 새로운 슬롯 사이트를 홍보하기 위해 데이터를 수집하고 분석하는 인적 자원

소프트웨어 엔지니어

DX의 홍보에 디지털 기술을 활용하는 제품 및 서비스를 제공하기 위해 설계, 구현 및 운영 체제 및 소프트웨어를 담당하는 슬롯 사이트

슬롯 사이트 아키텍트

DX 이니셔티브에서 슬롯 사이트 및 슬롯 사이트 혁신을 통해 달성하고자하는 것을 설정 한 다음 이해 관계자를 조정하고 이해 관계자 간의 협력 관계 구성을 이끌고 목표를 실현하기위한 프로세스의 일관된 홍보를 통해 목표를 실현하는 인적 자원

디자이너

슬롯 사이트 관점, 고객 및 사용자 관점을 포괄적으로 파악하고, 제품 및 서비스 정책 및 개발 프로세스를 공식화하고,이를 조정하는 제품 및 서비스 스타일을 설계하는 인적 자원

슬롯 사이트버 보안

슬롯 사이트 프로세스를 지원하는 디지털 환경에서 사이버 보안 위험의 영향을 억제하기위한 조치를 취할 인적 자원

선임 DA 직원의 목소리

Subay � Ikuya

가입 :: 2022 년 2 월
이전 직업 :: Judo Therapist

Shiono ai

가입 :: 2022 년 6 월
이전 직업 :: 의류 판매

닫기

고위 직원 소개Shiono AI (2022 년 6 월에 가입)

Q1회사에 합류하기 전에 무엇을 했습니까?

대학을 졸업 한 후 Kyushu의 백화점에서 약 3 년간 의류 판매, 매장 관리, 소셜 미디어 관리 및 인적 자원 개발에 참여했습니다 나는 더 많은 사람들에게 만족스러운 삶을 제공슬롯 사이트 싶었 기 때문에 회사에 합류슬롯 사이트 싶었고, 사회가 만족스러운 삶을 제공함으로써 사회가 필요로하는 재능이되기를 원했기 때문에 회사에 합류슬롯 사이트 싶었습니다

Q2현재 어떤 일을슬롯 사이트 있습니까?

저는 슬롯 사이트 IT 부서의 회원으로, DX를 홍보하기 위해 외부 서비스를 제공하고 인적 자원 성장을 촉진하는 일을 담당합니다
현재 디지털 아카데미 직원 시스템을 소개하는 웹 슬롯 사이트트 생성과 같은 설계 관련 작업을 담당하고 있습니다

Q3끝에 메시지를주세요

내가 회사에 합류 할 때까지, 나는 그것에 대한 지식이나 경험이 거의 없었으며, 훈련과 과정에서 처음으로 그것에 대해 들었지만, 경험이없는 친구들과 함께 배우고, 서로를 가르치고, 배우고, 배우는 것을 계속 배웠습니다 이상적인 경력과 라이프 스타일을 달성하기 위해 긍정적으로 노력하십시오!

훈련 기간 일정의 예

9:00

Team Morning Assembly (전날을 되돌아보고 오늘 목표 설정)
KPT Act를 기반으로 한 전날 및 일일 행동 목표에 대한 검토를 발표했습니다 상사와 선배들의 피드백과 조언을 바탕으로 오늘의 행동 계획을 세우십시오
10:00

논리적 사고 훈련
당신은 미리 비디오 학습을 통해 논리적 사고를 준비 할 것이며, 훈련은 실용적인 기술을 습득하는 워크숍 스타일의 학습이 될 것입니다
12:00

점심
Omotesando의 점심 다른 부서의 직원과 함께 점심 당신은 당신이 당신의 일상 업무에서 상호 작용하지 않는 사람들과 상호 작용슬롯 사이트 자신의 동기를 높일 수 있습니다!
13:00

홈페이지 생성 경험
테마를 기반으로 HTML, CSS 및 JavaScript를 사용하여 홈페이지를 만듭니다 계획에서 레이아웃 구성에 이르기까지 제작 과정을 경험하십시오
15:00

슬롯 사이트 사이트 검사
우리는 DX의 관점에서 슬롯 사이트 지원 요구가 무엇인지 알아 내기 위해 우수한 임시 직원 영업 부서를 검사했습니다 우리는 마케팅 도구의 사용 상태 및 효율성 검증 데이터를 기반으로 현장 문제를 인터뷰합니다
17:30

집으로가
원칙적으로 훈련 기간 동안 초과 근무가 없습니다

닫기

고위 직원 소개Sue🮷 Ikuya (2022 년 2 월에 합류)

Q1회사에 합류하기 전에 무엇을 했습니까?

대학을 졸업 한 후 나는 치열 교정 클리닉에서 환자의 치료 및 재활을 담당했습니다 의료 기록에 대한 필기 및 전화 예약을 통해 치료에 집중할 수 없다는 것에 좌절했지만 전자 의료 기록 및 웹 슬롯 사이트트 예약의 존재에 대해 배웠습니다
나는 더 많은 사람들의 건강을 관리하기 위해 그것의 힘을 사용하여 골다공증 클리닉 산업에 가입슬롯 사이트 싶었습니다

Q2현재 어떤 일을슬롯 사이트 있습니까?

저는 슬롯 사이트의 전문 IT 자회사 인 경영학 본부의 홍보 및 마케팅 부서에 있으며 세미나 및 커뮤니티 관리, 소셜 미디어 운영 및 웹 사이트 페이지 제작을 담당합니다

Q3끝에 메시지를주세요

나는 정장에서 일을하지 않았으며, 유도 치료사로 바뀌었기 때문에 사무실 작업에 적합한 지에 대해 걱정했습니다 Digital Academy Employee Training System을 사용하면 슬롯 사이트 기초에서 IT 지식에 이르기까지 6 개월 동안 모든 것을 배울 수 있으므로 슬롯 사이트 담당자로서의 자신감을 갖게되며 이제 Microsoft 예약 건강 검진 예약 시스템을 구축해야합니다 경험이 없더라도 괜찮습니다! IT 기술을 함께 획득합시다!

훈련 기간 예제

9:00

Team Morning Assembly (전날을 되돌아보고 오늘 목표 설정)
KPT Act를 기반으로 한 전날 및 일일 행동 목표에 대한 검토를 발표했습니다 상사와 선배들의 피드백과 조언을 바탕으로 오늘의 행동 계획을 세우십시오
10:00

기본 교육
IT 여권을 얻으려면 코스를 수강하십시오 기본에서 전략, 관리 및 기술의 세 가지 영역을 배우십시오
12:00

점심
Minami Aoyama Office의 17 층에있는 전용 식당에서 맛있고 건강한 점심 식사로 도쿄의 파노라마 전망을 제공합니다
13:00

로우 코드 앱 개발 경험
Microsoft Power 플랫폼을 사용하여 앱 개발 경험 개발 된 앱과 관련하여 Digital Academy 직원간에 프레젠테이션이 열렸습니다
15:00

월간 보고서 세션
달의 훈련 내용에 대한 감독은 상사에게 개최되며 다음 달 목표와 경력 비전에 대한보고 세션이 진행됩니다 한 달에 한 번 자신의 재고를받을 수있는 중요한 기회입니다
17:30

집으로가
원칙적으로 훈련 기간 동안 초과 근무가 없습니다

입국에서 구인 제안으로의 흐름

Entry
문서 스크리닝
첫 번째 인터뷰 +
적성 테스트
두 번째 인터뷰
HR 인터뷰
공식 제안

우리는 입국 시간부터 구인 제안까지 약 한 달을 찾고 있지만, 진행하기 전에 회사에 가입하는시기에 대해 논의 할 수 있기를 바랍니다

자주 묻는 질문

현재 일을슬롯 사이트 있지만 현재 새로운 직업을 찾고 있습니다 신청할 수 있습니까?: 현재를 적용하거나 회사를 떠날 수 있습니다
슬롯 사이트 아카데미 직원 시스템의 교육은 언제 시작됩니까?: 일년 내내 고용되면서 회사에 가입하면 교육이 시작됩니다
IT 부서에 대한 경험이 없습니다 괜찮습니까?: 당신이 그것을 기꺼이 도전 할 것인지, 괜찮습니다!
다양한 배경을 가진 IT 부서에서 일한 경험이없는 사람들은 슬롯 사이트 아카데미 직원으로서 활성화되었습니다

Office

Aoyama Pasona Square, 도쿄

Awaji Workation Hub

채용 개요

고용 유형	풀 타임 또는 월간 계약 직원 (풀 타임 프로모션 시스템 이용 가능)
작업 위치	슬롯 사이트 Office, 도쿄, 오사카, Awaji City, Hyogo Prefecture
선택	서면 시험, 적성 시험, 인터뷰 (3 회)
혜택	전체 사회 보험, 연간 유급 휴가, 건강 수표 *아래 정규 직원의 경우 ◇ 카페테리아 계획 (옵션 혜택 시스템) 이용 가능 : 가정 지원, 브러시 업 지원 등 ◇ 주식 보유 시스템 ◇ 퇴직 시스템
근무 시간	9 : 00-17 : 30 (생산 75 시간) 휴일 : 토요일, 일요일, 공휴일, 주 2 일 휴가, 새해 휴가
급여	연간 소득 3 백만에서 4 백만 엔 운송 비용은 별도로 지불 (월 최대 30,000 엔) 3 개월의 보호 관찰 기간 [계약 직원 (월급 계약 직원의 경우)*풀 타임 프로모션 사용 가능 ◇ 원칙적으로, 6 개월 동안 업데이트 됨 ◇ 급여 인상 이용 가능 ◇ 시간 초과 수당 지불 ◇ 공로 및 기부금 : 연간 두 번 모델 연간 소득 : 3 백만에서 360 만 엔 (초과 근무 수당 및 공로 포함) [풀 타임 직원] ◇ 급여 인상 이용 가능 ◇ 시간 초과 수당 지불 ◇ 보너스 : 1 년에 두 번 모델 연간 소득 : 340 만 ~ 4 백만 엔 (초과 근무 수당 및 보너스 포함)