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다양한 산업과 직업의 사람들이 활성화되어 있습니다!

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인적 자원 서비스 직업 (Pasona)

채용 (채용 컨설턴트/경력 고문)

회사의 채용 문제 및 관리 문제와 상담 할 수슬롯 사이트 인적 자원을 제안하는 직책 우리는 젊은이에서 경영진에 이르기까지 모든 산업 및 직업을 모집하는 것을 지원합니다

<직업 유형>
● 채용 컨설턴트
● 경력 고문

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<직원 피드백>

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기업 관리 문제를 해결하고 미래 성장을 개선하기 위해 채용의 관점에서 기여
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의사 결정 기준은 단기 이익이 아니라 고객과 사회에 대한 장기 기여
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고객의 관점을 소중히 여기고 인생의 중요한 결정에 가까이 있습니다
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나는 나와 관련된 모든 사람을 행복하게 만들고 싶다
임시 직원 (기업 영업 및 경력 코치)

저의 주요 직업은 슬롯 사이트의 제안 및 듣고 임시 직원을 지원하는 것입니다 슬롯 사이트 채용 요구를 직원 업무 기회와 연결하는 데 중요한 역할을합니다 일을 마친 후에도 그곳에서 일하는 직원을 계속 지원하는 것 외에도 우리는 자주 슬롯 사이트를 방문하고 지원합니다

<직업 유형>
● 인적 자원 컨설팅 판매 (임시 직원)

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<직원 피드백>

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일을 통해 많은 사람들의 삶을 풍요롭게하는 일
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회사와 근로자를 지원하는 신뢰할 수슬롯 사이트 파트너
프로젝트 관리 (위탁 프로젝트의 계획, 관리 및 관리)

국가 및 지방 정부가 의뢰 한 행정 기관, 산업 승진, 고용 지원 등을 포함하는 직업 이것은 슬롯 사이트의 "사회적 문제 해결"에 대한 기업 철학을 직접 경험할 수슬롯 사이트 보람슬롯 사이트 일입니다

<직업 유형>
● BPO 프로젝트 관리 리더

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<직원 피드백>

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차세대를위한 더 나은 사회를 만들고 싶습니다
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"사람들과의 연결"을 소주하고 사회 문제 해결

이민 지원 (Awaji Island Resort Work)

슬롯 사이트의 매력

모든 연령과 성별의 사람들이 사용할 수슬롯 사이트 환경

연령 분포

가장 오래된 직원

85Year

가장 어린 관리자

25Year

가장 어린 장교

29Year

장애인과의 성과

598이름

여성 비율

경영진의 여성 비율

28.0%

관리 위치에슬롯 사이트 여성 비율

47.8%

여성 직원의 출생 후 직장으로 돌아 가기

100%

외계인 직원 비율

외계인 관리 위치 비율

5.4%

외국인 직원

36Country818이름

메인 사무실

도쿄

Pasona Square도쿄 -Aoyama
Pasona Square도쿄 -Aoyama
신 마루치 건물

Awaji Island

Workation Hub (Uzaki)
Pasona Family Office
Workation Hub (Shizuki)

Osaka / Nagoya

Osaka Umeda Twin Towers South
Osaka Umeda Twin Towers South
Nagoya Jr Central Towers

더 알고 싶어요

외부 평가

슬롯 사이트은 이니셔티브, 작업 환경 및 서비스를 포함하여 광범위한 리뷰를 받았습니다

보건 노동 및 복지부 "Eruboshi"는 최고 순위로 인증

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Eruboshi

보건 노동 복지부 "Kurumin"Certified Company

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Kurumi

"Health Management Excellor Corporation (White 500)"에 의해 인증되었습니다

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건강 및 관리 우수성 슬롯 사이트 2023 ~ White 500 ~

"고품질 관리 슬롯 사이트 (Bright 500)"

Pasona Japan General Affairs Department, Pasona Safety Net

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"Health Management Excellent Corporation"의 인증

Pasona HS, Pasona Job Hub

건강 및 관리 우수성 슬롯 사이트 2024

경제 무역 및 산업 인증부 "DX 추천 슬롯 사이트 2024"

B-With

스포츠 에이전시

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Forbes Japan Women Award 2024 슬롯 사이트 순위에서 1 번

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"Nikkei Woman"Best100, 여성이 일할 수슬롯 사이트 회사 "(2024) 업계에서 1 위, 전체 4 위

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작업 시스템

우리는 직원들이 다양한 라이프 스타일과 변화하는 생활 환경에 유연하게 대응할 수슬롯 사이트 작업 시스템을 도입하여 능력과 경력을 활용하면서 마음의 평화로 계속 일할 수 있도록합니다

Flextime Work System 일일 근무 시간을 3 시간 이상 9 시간 이하로 설정
docodemo 작업 스타일 a 모든 슬롯 사이트 사무실에서 모든 직원이 사용할 수슬롯 사이트 "Do, Co, de, MO Workspace"
생명 지원 시스템 직원들이 자신의 능력과 경력을 활용하면서 마음의 평화로 계속 일슬롯 사이트 있도록 작업 조건을 개선하십시오
시간 지원 과정 보육 및 간호를 포함한 피할 수없는 상황으로 인해 제한된 근무 시간에 일할 수슬롯 사이트 시스템 주당 20 시간 이상 (일주일에 3 일, 하루 4 시간 등) 가능합니다
지역 지원 과정 직원들이 보육, 간호 등을 통해 제한된 지역에서 일할 수슬롯 사이트 시스템
가족 관리 지원 과정 각 직원의 지속 가능한 경력 발전 및 생활 계획을 적극적으로 지원하려면,

휴가

도전 휴가 각 직원이 5 년마다 서비스 전환점에서 경력 개발에 "도전"하는 휴가 시스템으로, 각 직원이 강력하고 건강하게 일슬롯 사이트 있도록합니다
Myday Vacation 생일 달에 휴가를받는 것이 좋습니다
내 치료의 날 건강 검진과 함께 건강을 다시 생각하는 날 (생각)
해피 홀리데이 각 직원의 삶 및 경력 계획에 맞춰진 지속적인 휴가 시스템
사회 노동 생활 균형의 날 "좋은 기업 시민"으로서 사회에 기여하는 하루

캐리어 빌딩

"자신의 미래 창조"라는 정책을 통해 각 직원이 "꿈"과 "열망"을 실현할 수슬롯 사이트 환경을 조성했습니다

내 커리어 뱅크 직원들이 매년 HR 부서에보고 할 경력 계획을 직접 제출할 수슬롯 사이트 시스템
오픈 포지션 자신의 손을 들어 회사 내에서 채용 된 위치에 자신을 도전 할 수슬롯 사이트 시스템
Drecome System 각 직원이 구상 할 수슬롯 사이트 다양한 꿈을 실현하기 위해 자신을 연마하고 미래를 향한 첫 걸음을 내딛는 기회를 확장하는 시스템 (직장 균형, 휴가 시스템 이용 가능)
챌린지 데이 매년, 우리는 비즈니스 설립 기념일을 "챌린지 데이"로 부르며 모든 직원들은 새로운 비즈니스 및 비즈니스 개선 제안을 찾고 있습니다 탁월한 계획은 슬롯 사이트의 지원으로 상용화됩니다 이 시스템은 창립의 정신으로 돌아와서 각 직원의 "꿈"과 "열망"을 깨닫습니다

보육

직장 생활 촉진자에 의한 상담 촉진자들은 직장, 건강, 보육, 간병 등에 대한 다양한 상담을 지원합니다
Pasona Family Nursery 자녀 양육 중에 일하고 싶은 직원을 지원하는 슬롯 사이트 내 보육원
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직장 복귀 프로그램 출산 및 보육 휴가를 복용하는 직원이 직원들의 전문 기술과 경험을 반환 한 후 경력에 사용하는 데 도움이되는 프로그램
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idobata 회의 육아 휴가로 돌아온 후 여성 직원을위한 다음 커리어 설계 프로그램