2018년 5월로 끝나는 회계연도 3분기 재무 결과 요약
    - 인적 자원에 대한 수요가 계속해서 강해지고 있습니다 모든 부문에서 수익이 증가했으며, NTT 그룹으로부터 지분과 사업을 인수한 임시 직원 채용 사업도 기여했습니다
매출액은 228,690백만 엔(작년 동기 대비 +113%) 매출총이익은 480억 1500만 엔(전년 동기 대비 +185%) 
    - 판매관리비는 효율성 향상, 비용 절감, 퇴직급여 비용 절감으로 인해 영업이익 3,857백만엔(전년동기대비 +1054%), 경상이익 3,947백만엔(전년동기대비 +1195%)으로 크게 증가했습니다
 
    - 1분기에는 부의 영업권 이익이 특별 이익으로 기록된 반면, 일부 자회사는 고정 자산에 대한 손상 손실도 기록하여 모기업 소유주에게 귀속되는 분기 순이익 1억 9400만 엔을 기록했습니다
 
    
판매
2,287억엔(+113% YoY) 
    
영업이익
386억엔(+1054% YoY) 
    
모회사 소유자에게 귀속되는 분기별 순이익 또는 손실
1억 9천만엔 
세그먼트별 통합 결과(세그먼트 간 트랜잭션 제거 전)
(백만엔)
    
        
            |   | 
            판매 | 
            전년 대비 비교 | 
            영업손익 | 
            전년 대비 비교 | 
        
    
    
        
            | 전문 서비스(인력) | 
            118,715 | 
            +12,948 | 
            +12.2% | 
            3,059 | 
            +2,225 | 
            +267.0% | 
        
        
            | 인소싱(아웃소싱/계약) | 
            60,445 | 
            +5,023 | 
            +9.1% | 
        
        
            | HR 컨설팅, 교육/훈련 등 | 
            5,113 | 
            +528 | 
            +11.5% | 
        
        
            | 글로벌 소싱(해외 인사 서비스) | 
            5,345 | 
            +768 | 
            +16.8% | 
        
        
            | 커리어 솔루션(채용, 재직 슬롯 사이트) | 
            12,129 | 
            +1,344 | 
            +12.5% | 
            2,115 | 
            +1,022 | 
            +93.5% | 
        
        
            | 아웃소싱 | 
            24,367 | 
            +2,413 | 
            +11.0% | 
            4,272 | 
            +130 | 
            +3.1% | 
        
        
            | 라이프 솔루션 | 
            3,781 | 
            +388 | 
            +11.5% | 
            187 | 
            +46 | 
            +33.2% | 
        
        
            | 공개 솔루션 | 
            1,761 | 
            +491 | 
            +38.7% | 
            △1,072 | 
            △720 | 
            - | 
        
        
            | 제거 또는 회사 전체 | 
            △2,970 | 
            △698 | 
            - | 
            △4,704 | 
            △725 | 
            - | 
        
        
            | 합계 | 
            228,690 | 
            +23,210 | 
            +11.3% | 
            3,857 | 
            +1,979 | 
            +105.4% | 
        
    
 
주요 세그먼트의 증가/감소 이유
    - 전문 서비스
 
    - 서비스 산업 및 제조업체의 주문이 증가하고 있습니다 RPA※1등 전문인력 육성 순조롭게 진행되고 있습니다 법개정의 영향으로 일부 직원의 직접채용을 진행합니다
 
    - 인소싱
 
    - 컨택센터 등을 운영하는 (주)비위드(주)와 파소나파나소닉비즈니스서비스(주)도 협력하고 있으며, 업무방식 개혁 및 오피스 혁신 서비스를 슬롯 사이트하기 위한 업무환경 유지관리의 성장으로 매출이 증가하고 있습니다
 
    - 글로벌 소싱
 
    - 북미/인도네시아(DGS※2) 임시 직원이 늘어나고 있습니다 베트남도 엔지니어 양성을 통해 성장하고 있다
 
    - 경력 솔루션
 
    - 채용 사업은 계속해서 좋은 성과를 거두고 있습니다 재취업 슬롯 사이트을 위한 자산의 상호 활용을 통해 경영 효율성을 향상시킵니다
 
    - 아웃소싱
 
    - 복지 사업은 꾸준하게 유지되고 있습니다 보상을 포인트로 전환해 관리·운영하는 인센티브 사업도 잘 진행되고 있다 헬스케어 사업에서는 건강검진 서비스가 크게 확대됐다
 
※1 로봇을 활용한 비즈니스 자동화를 위한 이니셔티브(Robotic Process Automation)
※2PT 두타그리야 사라나
 
뉴스 및 주제
개인의 자립사회 실현을 위한 도전 - 낙농 -
도쿄 "오테마치 농장"에서 개최된 "유제품 채용 박람회"(2018년 3월)
주식회사 단고킹덤에서는 낙농업 취업 촉진, 정보 제공, 교류의 장 조성을 목적으로 낙농가 및 낙농 관련 기업/단체를 대상으로 낙농 산업에 관심 있는 분들을 대상으로 전직/전직 행사인 "낙농 채용 박람회"를 개최했습니다
낙농업 채용박람회에는 낙농가와 농업법인의 취업정보 부스, 낙농 슬롯 사이트단체의 훈련 및 교육 정보 부스, 지자체의 이민, 농업 및 훈련 부스가 마련됩니다 또한 일본 낙농업의 현황과 낙농업에 입문하기 위해 필요한 사고방식을 설명하고 농부를 목표로 하는 사람들에게 정보를 제공하기 위해 '낙농업 세미나'를 개최했습니다 파소나그룹은 2003년부터 농업분야 인력양성을 시작해 전국 각지에서 신규농업인 슬롯 사이트과 1차 산업체 경영슬롯 사이트을 제공해 왔다 다양한 경험과 기술을 갖춘 인재에게 낙농 산업에 관심을 가질 수 있는 기회를 제공함으로써 일본 낙농 산업의 발전과 지역 경제 활성화를 목표로 합니다
 
사회적 가치 창출 - 건강관리 -
슬롯 사이트/Pasona/Benefit One/Benefit One Healthcare 2018년 우수 보건 및 생산성 관리 기업 인증
베네피트원으로부터 2018년 건강 및 생산성 주식 인증(2018년 2월)
파소나그룹, 파소나, 베네피트원, 베네피트원헬스케어가 경제산업성이 후원하는 '보건 및 생산성 관리기관 인증제도''에 따라 '2018년 보건 및 생산성 관리기관'으로 인증을 받았습니다
Benefit One은 또한 경제 산업부와 도쿄 증권 거래소가 공동으로 선정한 2018년 건강 및 생산성 주식으로 선정되었습니다
우리 그룹은 각 직원이 건강하고 활동적으로 일하고 사회적 일과 삶의 균형을 실천할 수 있도록 'Pasona 그룹 건강 관리 프로그램''을 도입했습니다 앞으로도 당사는 직원뿐만 아니라 근로자의 건강의식을 높이고, 심신의 건강한 상태에서 활약할 수 있는 사회 만들기를 목표로 더욱 건강 슬롯 사이트을 전개해 나가겠습니다
환경변화 대응능력 강화
Benefit One이 Japan Post와 협력합니다
4월(2018년 4월)부터 전국 약 20,000개 우체국에서 복지 서비스 판매 시작
Benefit One은 Japan Post과 협력하여 전국 약 20,000개 우체국에서 Japan Post의 기업 고객을 대상으로 복지 서비스 'Benefit Station''의 우선 판매를 시작했습니다
근무 방식 개혁이 진행됨에 따라 점점 더 많은 기업이 직원 복지 시스템을 강화하고 있습니다 더 많은 기업의 근무 환경을 슬롯 사이트하기 위해 베네피트원은 이번 협력과 연계하여 "일본 우편 프로젝트 팀"을 구성했으며 마쓰야마 운영 센터 내에 "우체국 슬롯 사이트 데스크"를 설치하여 전국 우체국에서 판매를 슬롯 사이트할 예정입니다
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환경변화 대응능력 강화 - 업무방식 개혁 -
업무 방식 개혁을 슬롯 사이트하는 오피스 그린화 서비스 'COMORE BIZ' 확대(2018년 4월)
Pasona Panasonic Business Services는 스트레스를 줄이기 위해 과학적으로 설계된 사무 공간 디자인 서비스인 'COMORE BIZ'(Create Operation MORE + Business)를 Jinz의 회원 전용 작업 공간 'Think Lab''과 Tokyo Tatemono 본사 건물의 사무실 공간에 도입했습니다
이제 JVC Kenwood Victor Entertainment의 공간 사운드 디자인 솔루션 'KooNe''와 AROMA 전문업체와의 협력을 통해 COMORE BIZ는 이제 GREEN, SOUND, AROMA 관점에서 사무실을 디자인할 수 있게 되었습니다
다양한 분야의 전문가들의 사무실 디자인의 시너지 효과는 사무실에서 일하는 직원들의 생산성을 극대화합니다 앞으로도 다양한 기업과 적극적으로 협업해 기업이 차세대 건강관리 솔루션으로 오감에 호소하는 사무실 환경을 조성할 수 있도록 서비스를 제공하겠습니다